오리온 연봉 초봉 복지 한 번에 오피셜로 정리 | 현직자가 전하는 연봉과 기업

오리온 연봉 및 초봉 과연 얼마일까요? 복지를 포함해서 최대한 현직자 오피셜 데이터를 찾고 모아서 정리해보았습니다. 다른 기업들도 체계적으로 정리해 두었으니, 취업 및 이직에 참고하시면 좋겠습니다. 조금이나마 도움이 되었으면 합니다! 감사합니다 🙂

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오리온 소개

오리온하면 가장 먼저, 누구나 떠올릴 수 있는 제품이있죠. 네. 바로 초코파이입니다. 1974년 초코파이 출시로 100% 이상 파격적으로 성장했고, 이듬해 증권시장 상장까지 했었죠. 현재 본사는 서울 용산구에 위치하고 있으며, 약 1,400명 정도의 임직원이 근무하고 있습니다. 최근에는 초코파이 외에도, 다이제, 닥터유, 마켓오 시리즈 등이 사랑받고 있습니다. 그리고 이제는 음료, 간편 대용식, 바이오 분야의 세 가지 신규 사업을 통해 새로운 성장 동력으로 또 한 번의 도약을 추진하고 있습니다.

오리온 연봉 및 복지

초봉

현직자 오피셜로 기본, 즉 계약 연봉만 4,000만 원 이상입니다.
현직자에 의하면 인센티브 포함 시에는 대략 4,500만 원 정도입니다.
원징으로 오리온 신이바원 초봉은 4,500만 원이라고 합니다.

연봉

온라인 통계로 오리온 연봉 평균은 8,000만 원대 입니다.
과장급 이상, 영업직 기준으로 9,500만 원에서 1억 사이의 연봉을 받습니다. (현직자 오피셜)
과장말 22년도 영업직 기준으로 원청징수 9,000만 원 초반대였습니다. (현직자 오피셜)
사무직의 경우는 영업직이나 생산직보다는 연봉이 낮습니다.
대리 4~5년 차의 경우에는 기본 4,500만 원에 ps와 pi는 별도입니다. (현직자 오피셜)
연봉은 기본금, 일반적으로 직급에 따라서 보통 PI 매년 지급되며, 회사 이익에 따라 PS도 지급됩니다.
오리온 연봉은 직급에 따라 밴드가 있어서 인사 평가 기준으로 달라집니다.
퇴직금의 경우는 당연하고, 별도의 연차 사용하지 않으면 연차비 지급됩니다.
다른 온라인 통계로는 평균 연봉 5,200만 원대이며 최대 1억 2,000만 원까지 받습니다.

복지

자녀학자금 지원 : 임직원 자녀의 유치원부터 대학까지 학자금 지원
주택자금 지원 : 사내복지금 무이자 대출, 신용협동조합 대출, 비연고지 대여금 지원 (공장은 기숙사 제공)
경조금 지원 : 집안 내 경조사 발생 시 경조휴가와 경조금 지급, 상조 물품 지원
재해 지원 : 천재지변으로 인한 피해시 재해부조금 지원
일과 가정 양립 : 육아휴직, 모성보호 임신기 근로시간 단축
의료비 지원 : 임직원 본인과 배우자, 자녀의 질병에 대한 의료비 지원
건강검진 : 전 임직원 건강검진 실시 (만40세 이상 임직원 및 배우자 종합건강검진 지원)
휘트니스 : 회사 제휴 휘트니스 센터 할인금액으로 이용
사내식당 운영 : 영양과 맛을 고려한 중식제공 (본사, 공장)
휴가제도 : 연차휴가, 연2회 “가족의 날” 특별휴가
콘도지원 : 임직원 할인금액으로 콘도 이용
문화생활 지원 : 쇼박스 영화티켓 제공
외식비 지원 : 마켓오 레스토랑 할인 지원
선택적 복지포인트 제도 : 개인의 관심사에 맞게 자유롭게 활용 가능한 복지포인트 지급
역량 개발 지원 : 사내 어학강좌, 각종 온오프라인 교육비 지원, 특정 직무에 따라서 자격증 취득도 지원
사내동호회 활동 지원 : 활발한 교류와 관심사를 공유하는 다양한 사내동호회 활동비 지원
포상제도 : 신제품 개발 등 우수사원 선발 및 포상
사내쉼터 : 사내 카페 ‘情 타임’ 운영 (본사), 수유실 운영 (본사)

오리온 장단점

장점

회사 식당에서 점심이 제공됩니다.
연휴는 웬만하면 다 쉽니다.
회사 연수원이 있어서 공짜로 숙박이 가능합니다.
오리온스 농구 경기 티켓이 나옵니다.
본인 가족 의료비를 지급합니다.
사람들이 좋습니다.
회사 주변에 맛집이 많습니다.
직무적으로 다양하게 시도해볼 수 있습니다. (직무순환제)
동종업계에서는 상위권입니다.
직장 내 선임 분들이 좋습니다.
급여 등 식품 기업 내에서는 좋은 편입니다.
부바부지만, 워라벨 어느 정도 보장됩니다.
커리어 향상에 도움이 됩니다.
복지가 조금씩 나아지고 있습니다.
급여도 개선되고 있으며, 매년 실적 양호로 보너스도 잘 나오는 편입니다.
동조 업계 대비 임금이 높고, 거래처에서 타사 대비 인지도가 높습니다.
직군마다 전문성이 있는 사람들이 많습니다. 그래서 배울 점도 많습니다.
영화 티켓을 줍니다.
일처리가 빠릅니다.
일하면서도 과자를 먹을 수 있습니다.
22년 기준으로 올해만 연봉 인상이 7%였습니다.
대기업의 복지를 따라가려고 노력합니다.
5일 중에서 최소 3일은 칼퇴가 가능합니다.
연장근무 수당 챙겨주기에, 일을 한 만큼 받아갈 수 있습니다.
회사의 성장 가능성이 높습니다.
해외 매출이 꾸준히 상승 중입니다.
배고플 일이 없습니다.
또래 사람들은 굉장히 좋고 일도 잘합니다.
중식 제공과 법카 제공이 마음에 듭니다.
팀 분위기가 좋은 편입니다.
연차 사용이 자유롭습니다.
야근은 많이 없는 편입니다.
정이 많은 회사로, 오래 다니기 좋습니다.
건강하게 성장하려고 일하는 것이 느껴집니다.
부바부이지만, 업무 환경이 괜찮은 편입니다.
복장 자율화입니다.
회사 재무가 탄탄합니다.
국내 업계 1위의 과자 회사입니다.
평균 근속연수가 긴 회사입니다.
중간 관리자가 많습니다.
업계 중 높은 성과금을 받습니다.
기업 이미지가 좋습니다.
분업화가 잘 되어있고, 월급 밀리지 않습니다.
중견기업 다운 복지를 갖고 있습니다.
실력이 없어도 과장차장까지는 무난하게 달 수 있습니다.
제과 제품력이 높습니다.
글로벌 사업이 계속 확대되고 있습니다.
신사옥 이전 기대감이 부풀어 있습니다.
초봉과 연봉인상률이 높은 편입니다.
자판기에 과자가 무료입니다.

단점

업무지시에 정신이 없습니다.
고인물이 너무 많습니다.
마감 때마다 야근하고, 주말 출근을 했습니다.
보고가 너무 많습니다.
위에서 시키는 일만 하니 스스로의 발전은 없습니다.
부서 이기주의가 심합니다.
특정 부서의 갑질이 심한 상황입니다.
문화가 수직적입니다.
건물이 낡았습니다.
야근 수당을 안 줍니다.
월급이 무난합니다.
복지가 적습니다.
커리어 상승에 별로 도움이 되지 않습니다.
미래가 별로 보이지 않습니다.
부바부 워라벨이 심합니다.
연봉이 상위권이라도 업무 강도에 비해서는 만족 불가합니다.
출퇴근역이 도보로 15분이 걸립니다.
주차장이 협소한 편입니다.
체계와 시스템이 부족합니다.
사옥에 엘리베이터가 없습니다.
공장은 성장가능성이 제로입니다.
공장의 경우는 주말 근무가 있을 수 있고, 다소 업무량이 많을 수 있습니다.
신사옥으로 빨리 가고 싶습니다.
밤과 낮이 없는 소통을 해야합니다.
연차 쓰기에 눈치를 보는 분위기입니다.
일을 하는 사람만 합니다.
공장은 근무시간이 극악입니다.
공장에선 연차 사용이 자유롭지 않습니다.
실적 압박으로 인한 스트레스가 존재합니다.
개인 평가가 애매모호합니다.

맺음말

저는 군대에서는 롯데 초코파이를 많이 먹었고, 사회에 있을 때는 오리온을 먹었던 거 같아요. 오히려 다이제를 많이 먹었던 거 같습니다. 모쪼록 ‘정’이 많은 회사인 만큼, 중견기업이지만, 여러 면에서는 대기업을 이미 따라가고 있는 회사인 것 같습니다. 다른 기업들과 마찬가지로 본사와 현장직 간에 어떤 차이가 존재하고, 거기서 불만이 많이 드러나는 것을 볼 수 있었습니다. 어디든 부바부 지바지이지만, 현장직과 사무직의 괴리는 유난히 공장이 있는 기업들은 심한 거 같아요. 모쪼록 제과업계에서는 TOP인 오리온에 대한 궁금증이 조금이나마 풀리셨길 바랍니다. 아래의 다른 기업들도 한 번 살펴보시길 바랍니다 🙂