SPC삼립 초봉 및 연봉은 얼마일까요? 그리고 복지에 대한 현직자들의 생각도 정리해봤습니다. SPC삼립의 장단점도 한 번에 같이 살펴보시길 바랍니다. 다른 다양한 기업들도 정보를 제대로 정리해두었으니 한 번 둘러보시길 바랍니다 🙂
SPC삼립 소개
SPC삼립은 SPC그룹 계열 제과/제빵부문 업체입니다. 종합식품사업, 점포사업(떡 프랜차이즈 브랜드 ‘빚은’, 우동 브랜드 ‘하이면’, 창고형 베이커리 ‘베이커리 팩토리’ 등), 컨세션 사업(SPC그룹 브랜드 배스킨라빈스, 던킨도너츠, 카카오프렌즈, 북촌손만두 등), 서비스 사업(SPC GFS), 수출 사업 등의 사업을 영위하고 있습니다. 우리에게는 삼림하면 호빵과 포켓몬빵이 가장 친숙할 거 같습니다.
SPC삼립 연봉 및 복지
초봉
- SPC삼립 현직자에 의하면 23년도 기준 SPC삼립 연봉 신입사원 4,000만원 이상입니다. (연봉계약서, 영업직무 기준)
- 현직자 오피셜로 일반 지군도 수당포함하여 3,900만원부터 SPC삼립 초봉 시작이라고 합니다.
- 계약연봉부터 바로 초봉 4,500만원인 직군도 따로 있는 것으로 보입니다.
- 온라인 통계로는 SPC삼립 초봉 약 4,300만원 수준으로 월 실수령액 310만원 정도입니다.
연봉
- 온라인 사이트 한 통계로는 SPC삼립 연봉 평균 4,900만원 수준이며, 최대는 1억원입니다.
- 다른 온라인 통계로는 SPC삼립 연봉 평균 약 5,500만원 수준으로 월 실수령액 380만원 정도입니다.
복지
- 주40시간 근무제도
- 해외주재원 제도
- 생일자 선물
- 정기 정밀 건강진단
- 자녀학자금 지원
- 장기근속자 및 우수사원 해외연수
- 경조비, 차량유지비, 및 유류비 지원
- 장기근속자 그룹 가맹점 운용 시 비용 지원
- 사원아파트 및 기숙사, 휴양소 운영
- 유연근무제 운영
SPC삼립 장단점
장점
- 어디서든 비슷하고 무난하게 인정받으며 다닐 수 있는 기업입니다.
- 직원할인 연간 20만원 정도로 20% 할인 적용됩니다. (단, 포인트 미적립)
- 다양한 계열사들 임직원 할인 혜택 가능합니다.
- 양재사옥의 경우 접근성이 좋습니다.
- 멀티플레이어가 됩니다.
- 운전능력이 상승합니다.
- 안 되는 것도 되게 합니다.
- 멀티플레이어가 됩니다.
- 운전 능력이 향상됩니다.
- 안 되는 것도 되게 합니다.
- 급여가 밀리지 않습니다.
- 탕비실에서 보는 회사 뷰가 좋습니다.
- 복지나 노조는 탄탄하고 좋습니다.
- 흡연 시간이 많습니다.
- 큰 터치가 없습니다.
- 경력으로 연봉 뻥튀기 하기 좋습니다. (식품 업계 한정)
- SPC삼립 네임벨류가 있습니다.
- 능력에 대한 평가를 잘 해줍니다.
- 연차는 자유롭게 쓰는 분위기입니다.
- 역에 가까운 탁월한 회사 위치.
- 빵과 과자의 인지도가 높습니다.
- 경력직들이 많은 편이라 분위기는 유한 편입니다.
- 구내식당 먹을만 합니다.
- 복장 자율입니다.
- 직원할인율 높진 않아도 쓰긴 씁니다.
- 삼립 이라는 이름값으로 미팅을 해줍니다.
- 양산빵 업계 1위로써 네임벨류가 있습니다.
- 회식 자주 없습니다.
- 사원들 간에 친밀합니다.
- 경험이 풍부한 관리자.
- 빵을 실컷 먹습니다.
- 본사는 겉보기에 삐까뻔쩍합니다.
- 양산빵 업계가 망하지 않는 한 안 망합니다.
- 급여가 꼬박꼬박 잘 나옵니다.
- 당연한 걸 감사하게 여기게 됩니다.
- 배고프지 않을 만큼의 간식과 빵.
- 사람들 대부분이 좋은 편입니다.
- 워라벨은 어느 정도 보장됩니다.
- 야근이 많진 않습니다.
- 직원끼리 분위기는 괜찮습니다.
- 식품 업계에서 연봉이 높은 편입니다.
- 영업의 자율성.
- 서울에 있는 약속 있으면 가까워서 좋습니다.
- 양재역이랑 회사가 가깝습니다.
- 계열사 할인되어서 좋습니다.
- 식품사 중에서 연봉 높은 편입니다.
- 온 동네에 프랜차이즈가 많아서 설명하기 쉽습니다.
- 살찌기도 쉽습니다.
- 그럭저럭 괜찮은 회사입니다.
- 일을 많이 시켜서 이직하기 좋습니다.
- 여러 설비들을 다양하게 배울 수 있습니다.
- 여름 휴가가 부활해서 1년에 4일 주어집니다.
- 커리어 상승에 도움이 됩니다.
- 식당 밥 맛있습니다.
- 환경은 좋은 편이고 배고프지도 않습니다.
단점
- 아무래도 식품 업계라 많이 남는 사업은 아닙니다.
- 그래서 높은 임금을 기대하긴 어렵지 않을까 싶습니다.
- 급여 수준이 조금 아쉬울 따름입니다.
- 동종업계에선 높은 SPC삼립 연봉이지만, 동종업계하고만 비교할 순 없습니다.
- 공채에게 우대해주는 사항이 많습니다.
- 수습 3개월 있습니다.
- 연봉인상률은 낮습니다.
- 성과급은 없다시피 합니다.
- 기숙사 지원 없습니다.
- 조직문화가 경직되어 있습니다.
- 사무실 들어가는 순간 숨만 쉬고 웃음이 섞인 대화는 찾기 힘듭니다.
- 협업보다는 개인 플레이가 난무합니다.
- 무능한 경영진과 부서장들.
- 고인물들의 꼰대적인 마인드가 아직 너무 많습니다.
- 아침마다 엘리베이터 전쟁입니다.
- 보수적인 회사 분위기.
- 복지는 거의 없는 수준입니다.
- 회의실이 부족합니다.
- 쉬는 공간이 없습니다.
- 팀바팀 심합니다.
- 대기업인 척하는 중견기업이나 시스템 마인드는 중소입니다.
- 연봉 수준이 후순위로 밀린지 오래입니다.
- 현장 관리직이 상당히 부족하여 업무 진행에 어려움이 있습니다.
- 체계 없는 구조.
- 서로 책임 안 지려고 하기 바쁩니다.
- 폐쇄적인 분위기입니다.
- 업무 인계 못 받았습니다.
- 배송시간 미준수에 따른 비효율적인 순간이 많습니다.
- 줄퇴사에 이은 업무 과중화.
- 위에서 원하는 직원은 yes맨입니다.
- 워라벨이 없습니다.
- 우격다짐 매출 실적 압박.
- 경험이 풍부하지만 알려주진 않습니다.
- 부서별로 등급을 나눕니다.
- 역피라미드 구조입니다.
- 연봉상승률이 높지 않습니다.
- 빵회사 이미지가 강합니다.
- 엘리베이터 사고 날 거 같습니다.
- 회사 주력 분야가 한정됩니다.
- 신사업으로 확장하려고 하나 잘 되지 않는 느낌입니다.
- 작은 사업부일수록 헬입니다.
- 연차는 쓰지만 업무를 해야하는 경우가 많습니다.
- 유통기한 짧은 제품을 주로 유통하다보니 잡 업무가 많습니다.
- 워라벨 보장이 안되고, 식품회사라 급여 및 성과급이 적습니다.
- 똑똑한 사람들은 다 이직하고 시키는 거 그대로 하기 좋아하는 사람만 남았습니다.
- 회사에 업무 가이드가 없습니다.
- 퇴사하면 다음 사람 큰일납니다.
- 직장내 괴롭힘이나 폭언 등이 존재하는 꼰대 파티입니다.
- 문제가 발생하면 최대한 덮으려고만 합니다.
- 정시퇴근은 모르겠습니다.
- 무능력한 고인물 투성이입니다.
- 업무와는 관계없는 수직적인 문화입니다.
- 보고를 위한 보고가 너무 많습니다.
- 경영 마인드 및 기업운영 전략 부재.
- 연차사용 시 재택근무를 해야합니다.
- 주말에 업무지시가 있습니다.
- 초과수당 미지급.
맺음말
SPC삼립하면 개인적으론 포켓몬빵으로 시작해서 포켓몬빵으로 끝났었지만, 이제는 배스킨라빈스도 같이 떠오르네요. SPC삼립 연봉 및 장단점 어떻게 보셨는지요? 그래도 식품 업계에서 높은 수준을 보이고 있다고 생각됩니다. 최근 여러 이슈들이 있었지만, 근본적인 해결을 통해 더 성장해나가길 고대합니다.
다른 식품 업계 기업들도 아래에서 함께 살펴보시면 좋을 거 같아요. 취업 및 이직에 조금이나마 도움이 되셨길 바랍니다. 이상 jobseeker였습니다. 감사합니다 🙂
