해성디에스 현직자가 말하는 장단점 및 연봉 살펴보기

해성디에스 초봉 및 연봉, 그리고 현직자가 말하는 장단점을 중심으로 복지까지 정리해봤습니다. 취업 및 이직에 도움이 될 수 있도록 다양한 산업군과 기업들을 정리해두었습니다. 가벼운 마음으로 오셔서, 한 번 살펴보시길 바랍니다. 감사합니다 🙂

 

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해성디에스 소개

해성디에스는 해성그룹에서 반도체 부품사업을 담당하고 있습니다. 해성디에스는 1984년 반도체 리드프레임 사업에 착수한 이래 30여 년간 독자적인 기술 개발과 생산 라인 운영으로 성장을 지속하였고 2014년 3월 해성그룹의 일원으로 새롭게 출발 하였습니다. 현재는 u-PPF(초박막 도금기술)기반 세계 최고 수준의 고 신뢰성 도금 기술 및 초정밀 가공 기술을 바탕으로 반도체 리드프레임 등 반도체 패키지용 부품을 생산하고 있습니다.

 

 

해성디에스 연봉 및 복지

 

초봉

  • 22년 기준 현직자 오피셜 4,500만원입니다.
  • 온라인 통계로는 평균 초봉 4,800만원~5,200만원으로 집계됩니다. 약 월 실수령액은 330만원 이상입니다.
  • 직무에 따라 차이가 있을 수 있습니다. 참고만 하시길 바랍니다.
  • 23년 기준으로 4,800만원이 해성디에스 초봉입니다.

 

연봉

  • 온라인 통계로는 평균 해성디에스 연봉은 6,000만원에서 8,000만원입니다.
  • 계약직 포함, 임원 제외한 전체 평균 연봉은 온라인 상으로 약 8,900만원~9,100만원입니다.
  • 온라인 통계로, 주임 5,400만원 / 대리 6,100만원 / 과장 6,900만원 / 차장 8,000만원 / 부장 9,200만원입니다.
  • 직무에 따라 차이가 있을 수 있으니 참고만 하시길 바랍니다.
  • 공시자료에 공개된 데이터의 경우, 해성디에스 연봉 남자는 9,500만원이며, 여자는 7,300만원입니다.
  • 현직자 오피셜 23년 기준으로 계약연봉은 대리가 5,500만원 이상, 과장이 7,000만원 정도라고 합니다.
  • 현직자에 의하면 23년 기준으로 성과금 포함 과장 세전 1.1억 이상이라고 합니다.

 

복지

  • 따로 복지가 명시된 데이터는 없었습니다. 아래의 해성디에스 장단점에 복지를 포함시켜서 정리했습니다.
  • 간단히 언급하자면, 복지에 대부분 만족하고 대기업 수준으로 복리후생이 갖춰진 것으로 추정됩니다.
  • 아래 내용을 참고해주시길 바랍니다!

 

 

해성디에스 장단점

 

장점

  • 월급이 잘 나오고, 어려운 일은 없습니다.
  • 사람들과 적당히 어울릴 수 있으면 편합니다.
  • 밥이 정말 맛있어서 집밥 생각이 나질 않습니다.
  • 부서마다 다르지만, 대부분 친절했습니다.
  • 점심 메뉴가 테마별로 다양하고, 균형 잡힌 구성입니다.
  • 창원 기준, 상남동이 가까워 놀러가기 편합니다.
  • 기숙사를 제공해줍니다.
  • 중견기업에서 높은 편에 속하는 급여를 받습니다.
  • 서울 기주녁 근처라는 위치가 좋습니다.
  • 삼성과 비슷한 직원 복지가 제공됩니다.
  • 자유로운 분위기입니다.
  • 적당한 업무 강도입니다.
  • 삼성 복지가 남아있습니다.
  • 삼성 출신 분들이 계셔서 분위기가 좋습니다.
  • 열심히 하면 인정받는 분위기입니다.
  • PS나 PI같은 성과급 시스템이 좋습니다.
  • 명절 상여와 선물이 잘 나옵니다.
  • 연말에 휴가가 있습니다.
  • 통근버스가 존재합니다.
  • 편의점이 있습니다.
  • 워라벨 확실하고 무엇보다 성장가능성이 큰 회사입니다.
  • 이직 가능성이 없는 회사입니다.
  • 성과 터지면 급여가 많이 괜찮습니다.
  • 7시부터 10시까지 자율 출근제입니다.
  • 식대가 지원됩니다.
  • 교통편이 편리합니다.
  • 부바부겠지만, 일하기 좋은 회사라고 생각합니다.
  • 경영진과 실무진과의 거리감이 없고 비교적 편안한 분위기입니다.
  • 연봉 및 복지가 동종업계 대비 좋습니다.
  • 사내에 연령대가 젊은 편입니다.
  • 근무환경이 괜찮습니다.
  • 나이 많은 분들도 다른 문화를 이해하려는 분위기입니다.
  • 일이 힘들다 보니 함께 으쌰으쌰하는 분위기입니다.
  • 생산직의 경우, 진입 장벽이 낮습니다.
  • 경력 쌓고 다른 회사 이직하기 좋습니다.
  • 창원 내에서 탄탄하고 좋은 중견기업으로 인식되어 집니다.
  • 듀얼 모니터나 사무용품 등 지원이 좋습니다.
  • 사무직에겐 천국입니다.
  • 부/차장급과 대리 사원급이 가장 많은 회사로 젊은 분위기입니다.
  • 최근 업황 호황으로 상여금이 잘 나왔습니다.
  • 근무복이 제공됩니다.
  • 월급은 대기업 수준으로 받습니다.
  • 복지 신경써주는 게 느껴집니다.
  • 부바부, 야근 강요가 없습니다.
  • 창원 공단에서는 비교적 돈을 많이 주는 편입니다.
  • 주차권 있으면 주차 걱정할 필요가 없습니다.
  • 사외 교육 기회가 많습니다.
  • 투자를 통한 몸집을 계속 성장시키고 있습니다.
  • 웰스토리에서 식사 제공합니다.
  • 주차타워를 신설했습니다.
  • 사무실 청소하지 않아도 됩니다.
  • 저녁도 제공됩니다.
  • 경상도 사람에게 좋은 기업입니다.
  • 리드프레임 기술력이 최고입니다.

 

단점

  • 보고를 위한 보고가 줄었으면 좋겠습니다.
  • 식당 잠깐 맛있다가 퀄리티가 하락 중입니다.
  • 업무 강도에 비해 월급이 적습니다.
  • 회식을 1주일에 1번씩해서 너무 피곤합니다.
  • 생산직군은 승격제도가 체계가 부족해보입니다.
  • 부바부 업무 강도 차이가 큽니다.
  • 특근이 많고 생각보다 급여가 적습니다.
  • 생산직 처우 개선 의지가 보이질 않습니다.
  • 사내 정치가 심합니다.
  • 생산직은 중소기업 대우를 받습니다.
  • 생산직 기준 워라벨이 없습니다.
  • 나날이 서류 업무가 많아지고 있습니다.
  • 업무 프로세스가 구체적이지 않습니다.
  • 중간층이 단절되어있어 배우기가 힘듭니다.
  • 생산직의 경우 3조 3교대 근무라 쉬는 날이 없습니다.
  • 생산직은 연차 눈치가 보입니다.
  • 상급자들과 소통이 되질 않습니다.
  • 업무량에 비해 인력이 불충붆
  • 출/퇴근 전이나 휴가 중 연락이 빈번합니다.
  • 주차가 힘들어서 두 시간 전에 출근합니다.
  • 월세지원은 따로 없습니다.
  • 생산직은 주말 출근이 있을 수 있습니다.
  • 기숙사는 1년밖에 쓸 수 없습니다.
  • 일찍 출근하고 정시 이후 퇴근합니다.
  • 서울 본사의 경우, 구내식당은 없습니다.
  • 반도체 다운턴에 따른 성과급 부진이 예상되는 시기입니다.
  • 경남 창원의 경우, 타지역 사람들은 힘들 수 있습니다.
  • 인지도가 낮은 편입니다.
  • 통근버스 시간을 맞추느라 밥을 급하게 먹어야 합니다.
  • 공단지역엔 화물차가 많습니다.
  • 직원 한 명이 하는 일이 너무 많습니다.
  • 여름 겨울 계절 휴가가 없습니다.
  • 영업팅믄 타 부서와 마찰이 있는 편입니다.
  • 몇몇 사업장은 복지시설이 부족합니다.
  • 정규직 전환율이 그리 높은 것 같진 않습니다.
  • 부서마다 업무 강도 차이가 큽니다.

 

맺음말

창원에서는 인지도가 높고, 복지나 처우가 좋은 해성디에스로 알고 있습니다. 현직자들도 해성디에스 연봉 그리고 복지에 대체로 만족하는 편이었습니다. 그러나 현장 생산직 분들과의 갭은 큰 것으로 느껴졌습니다.

대부분의 장점은 사무직 분들의 의견이고, 대부분의 단점은 생산직 분들의 의견이 많았습니다. 그래도 복지와 연봉이 높다는 것은 확실한 기업이었습니다. 해성디에스 외에도 다른 아래의 기업들도 한 번 같이 살펴보시길 바랍니다. 감사합니다 🙂

 

 


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