한국동서발전 현직자들이 말하는 만족도 그리고 초봉과 연봉은 실제로 어떤지 조사해봤습니다. 공기업 채용에 관심있는 분들, 그리고 한국동서발전 지원을 희망하는 분들에게 조금이나마 도움이 되었으면 합니다. 다른 대기업, 공기업, 중견기업 등 다양한 기업들을 지속적으로 업데이트하고 있으니, 다른 글들도 참고하시길 바랍니다. 감사합니다 🙂
한국동서발전 소개
한국동서발전은 대한민국 전력 공급을 책임지는 에너지 공기업입니다. 국내 총 발전설비 용량 중 약 8%에 해당하는 설비를 가동하여 안정적인 전력 공급을 통해 국민의 일상을 지키고 국가 경제발전을 돕고 있습니다. 앞으로 한국동서발전은 안전과 환경, 4차 산업혁명 등 변화하는 상황에서도 새로운 방법들을 모색하고 있습니다. 사업소는 당진발전, 울산발전, 동해바이오발전, 일산발전, 신호남건설추진본부로 구성됩니다. 특히, 한국동서발전은 중소기업을 대상으로 에너지 진단 및 효율화 사업을 진행하고 있습니다. 그 중에서 에너지 진단 지원사업은 한국동서발전의 동반성장 사업 중 하나로 에너지 손실 요인을 분석하고 그 결과를 토대로 생산성 향상과 스마트 공장 구축 및 사업화까지 연계하고 있습니다.
한국동서발전 연봉 및 복지
초봉
- 공기업의 경우는 알리오에 투명하게 정보가 공개되는 만큼, 해당 자료를 최우선으로 삼았습니다.
- 최근 신입사원 평균연봉은 약 4,325만 원이었습니다.
- 23년 기준으로 월 급여로 환산 시에, 한국동서발전 신입사원 월급은 3,604,750원입니다.
연봉
- 한국동서발전 연봉도 마찬가지입니다. 투명하게 공개된 자료를 우선하였습니다.
- 23년도 예산 기준으로는 1인당 평균 연봉은 약 8,770만 원으로 공시되었습니다.
- 성과급을 포함한다면, 대략 9,700만 원 이상일 것으로 판단할 수 있습니다.
- 남성 기준으로 대략 9,100만 원이며, 여성 기준으로는 6,600만 원 수준이었습니다. (성과급 제외)
복지
- 따로 명확히 명시된 복지 리스트가 없었습니다.
- 아래의 현직자들이 말하는 ‘한국동서발전 장단점’에서 장점을 참고해주시면 감사하겠습니다.
한국동서발전 장단점
장점
- 업무 강도가 약한 부서들이 있습니다.
- 육아 근로시간 단축 제도를 무난하게 사용할 수 있습니다.
- 연봉이 높은 편입니다.
- 급여와 복지가 만족스럽습니다.
- 직원들을 챙겨주려고 꽤나 애쓰는 기업입니다.
- 바쁜 시기 외에는 칼출칼퇴가 가능합니다.
- 나름 수평 문화라서 근무 여건이 좋습니다.
- 본인이 원하면 워라벨 가능합니다.
- 하는 일에 비해 연봉이 괜찮은 편입니다.
- 몇몇 좋은 선배님들과 일할 수 있습니다.
- 한국동서발전 네임벨류가 괜찮습니다.
- 조용한 동네에 살고 싶으면 최고입니다.
- 급여를 많이 줍니다.
- 직원들이 매우 여유로운 편입니다.
- 원라벨이 보장되지만, 업무량은 많습니다.
- 그나마 코어가 당진이라 수도권가 가깝습니다.
- 한전소속 발전공기업이라는 자부심을 갖고 일합니다.
- 하계 휴양시설이 매우 좋습니다.
- 본사가 광역시인 울산에 위치하고 있습니다.
- 타 발전소들에 비해서는 위치가 꽤나 괜찮습니다.
- 일단 입사하면 편하게 해주려는 분위기가 좋았습니다.
- 가장 기피하는 부서도 워라벨을 챙길 수 있는 근무환경입니다.
- 사택이 제공됩니다.
- 퇴근 후에 취미나 여가생활을 즐길 수 있습니다.
- 눈치 보지 않고 휴가 쓸 수 있는 자유로운 환경입니다.
- 근무 환경이 쾌적합니다.
- 교육의 기회도 많고 성장할 여건이 되어 있습니다.
- 내부 시스템이 체계적인 편입니다.
- 타 발전사 대비 근무지 라인업이 괜찮습니다.
- 다양한 부서에서 여러 일을 배워볼 수 있습니다.
- 공돌이라면 한 번쯤 꿈꾸는 발전소에 공기업입니다.
- 공기업 치고는 민원이 적은 편입니다.
- 생각보다는 커리어 향상 업무가 많습니다.
- 고용안정성은 최고의 장점입니다.
단점
- 구시대적인 기업문화를 갖고 있습니다.
- 화석연료의 종말로 인해 비전이 없습니다.
- 지방근무와 순환근무로 인해 어디 정착하고 살 수 없습니다.
- 발전소 특성 상, 지방 외진 곳에서 근무해야할 수도 있습니다.
- 한전 문화의 잔재가 일부 남아있습니다.
- 오지 근무에 적응할 수 있어야만 합니다.
- 소문이 빠르게 퍼집니다.
- 보수적인 문화를 갖고 있습니다.
- 혁신을 좋아하지만 보여주기식이 대부분입니다.
- 은은하게 깔려있는 꼰대문화는 없애기 힘들 것입니다.
- 주말 부부가 많습니다.
- 한전 여파로 회사가 부유하진 않습니다.
- 근무지에 대해서는 심각하게 생각하고 지원해야합니다.
- 신흥사업소인 일산, 울산의 폐기로 다가올 미래가 어둡습니다.
- 사업소가 너무 적습니다.
- 발전소 공통 바닷가에 근무합니다.
- 여느 공기업들처럼 해가 갈수록 복지가 줄어듭니다.
- 교통이나 주변 인프라가 많이 미흡합니다.
- 인기 많은 사업소를 가기는 힘듭니다.
- 주말에 출근하는 경우가 종종 있습니다.
- 업무를 하는 사람만 열심히 하게 되는 구조입니다.
- 상대적으로 심한 내부경쟁과 여러 갈등이 존재합니다.
- 회식이 잦습니다.
- 타 발전사보다 미래가 어둡습니다.
- 지방근무로 사택에 머물면 퇴근한 건지 모르겠습니다.
- 위치가 당진이라 수도권 생활은 원하면 실망할 수도 있습니다.
- 진급하면 순환근무를 합니다.
- 임금 삭감 이슈가 있습니다.
- 성과금이 아니라 평가급인데 괜히 욕을 먹습니다.
- 본사로 가면 워라벨은 없습니다.
- 설비 부서의 경우 최근 신재생에너지 때문에 주말 기동 정지 매 주 합니다.
- 복지포인트가 적습니다.
- 종종 보리차, 녹차 만드는 회사냐고 되묻는 사람이 있습니다.
- 야간 주말에도 설비 고장 시 긴급 대응을 해야합니다.
맺음말
한국동서발전은 근무지에 대한 이야기가 아무래도 많을 수밖에 없었던 것 같습니다. 지인도 돈은 엄청 모이는데 쓸 곳이 없다라는 이야기를 했었던 것 같아요. 정말 사명감을 갖고 일하지 않는다면 힘들지 않나 생각합니다. 물론, 오지에서 타지에서 혼자 조용하게 시간을 보내는 사람들에게는 오히려 더 좋은 선택일 수도 있겠죠. 어디든 장단점이 존재하는 것 같습니다. 앞으로의 진로 선택에 조금이나마 도움이 되셨으면 좋겠습니다. 다른 기업들도 계속 업데이트하겠습니다. 즐겨찾기 해두시면 더 도움되도록 노력하겠습니다. 감사합니다 🙂
