아프리카TV 연봉과 복지에 대해서 분석해봤습니다. 내년에 사명을 ‘숲(SOOP)’으로 바뀔 수도 있다는 이야기가 있습니다. 하지만, 일단은 아프리카TV로 올해는 채용을 하여서 제목을 그렇게 했어요. 다른 기업들 연봉과 복지, 그리고 현직자들의 생생한 이야기들도 정리해두었으니 한 번 살펴보시길 바랍니다. 감사합니다 🙂

 

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아프리카TV 소개

2006년 시작된 서비스로 아프리카TV 서비스는 1인 미디어 시대를 본격적으로 열었습니다. 사실 아프리카TV라는 명칭에서 afreeca는 우리가 아는 그 아프리카가 아닙니다. ‘Anybody can Freely Broadcast TV’에서 따온 것입니다. 어느 누구나 직접 BJ가 되어서 실시간으로 쉽게 인터넷 방송을 할 수 있는 개인 미디어를 상징하는 명칭이죠. 2007년에 코스닥 상장사인 네트워크 보안 전문 기업 (주)윈스테크넷이 (주)나우콤을 인수 합병했고, 상호는 (주)나우콤을 유지했었습니다. 그러나 아프리카TV 서비스 부문이 급속히 성장하며, 회사의 주요 사업으로 자리를 잡게 되었죠.

이후 2012년에 웹스토리지 사업 매각 후, 2013년 현재의 (주)아프리카TV로 상호를 변경했습니다. 그리고 최근에는 사명과 서비스명을 ‘숲(SOOP)’으로 바꾸는 것을 추진하고 있죠. 개인적으론 바꾸면 더 좋을 거 같아요. 모쪼록 트위치와의 시장 경쟁에서 이긴 듯한 분위기이고, 콘텐츠가 좀 더 다양해지고 좋은 영향력을 주는 서비스로 지속 발전하길 바랍니다 🙂

 

 

아프리카TV 연봉 및 복지

 

초봉

• 1년차 연봉, 즉 아프리카TV 초봉 예상치는 3,760만 원으로 온라인 통계로 집계됩니다.
• 예상 연봉 인상률의 경우는 약 5%로 추정됩니다.
• 다른 사이트 평균치로는 신입사원 초봉 4,600만 원대로, 월 실수령액이 3,320,000원 정도로 나옵니다.
• 현직자 오피셜로 비개발과 개발직군 동일하게 4,000만 원이라고 합니다.

 

연봉

• 온라인 통계로 전체 직군의 평균 아프리카TV 연봉은 3,600만 원에서 6,530만 원으로 집계되었습니다.
• 온라인 상에서는 경력직의 경우 2~4년 차에 4,500만 원대로 집계됩니다. / 5~7년 차의 경우는 5,700만 원대로 잡힙니다.
• 다른 사이트 평균치로는 전체 6,600만 원대로 나오고, 전체 평균 월 실수령액은 4,600,000원 정도로 잡힙니다.
• 또한, 최소 3,000만 원에서 최대 1.1억 원으로 중앙 평균치는 4,716만 원으로 나오는 곳도 있습니다.

 

복지

• 건강검진 지원(본인/배우자)
• 의료비 지원(본인, 가족)
• 상해/실손 보험 지원
• 무료 진료 지정 병원
• 체력단련비 지원
• 불임부부 지원
• 사내 병원
• 경조사 지원금
• 웰컴키트 지급
• 명절 선물 및 귀향비 지원 (명절 포인트 제공)
• 콘도 및 휴양시설 지원
• 임신/출산 선물
• 주택 지원 대출
• 직원 대출 지원
• 통신비 지원
• 선택적 복리 후생 (복지포인트의 경우 연 4회 지급)
• 자사 제품 직원 할인
• 통근버스 운행
• 야간 교통비 지원
• 자율 및 탄력 근무제도
• 재택 근무제도
• 주차장 및 주차비 지원
• 유류비 지원
• 기숙사 및 사택 운영
• 주 4일 / 4.5일 근무 (주 35시간 근무)
• 절반 근무 및 문화 데이
• 퇴직연금 및 퇴직금
• 우리 사주 및 스톡옵션 (핵심인재 대상 부여)
• 생일 선물 지원
• 인센티브 및 성과급
• 장기근속자 금전포상 (순금 10돈과 유급휴가 지급)
• 연차 수당
• 야근 및 휴일 특근 수당
• 청년 내일 채움 공제 지원
• 리프레쉬/장기근속 휴가
• 결혼/장례 등 경조사 휴가
• 반차 및 시간제 연차 사용
• 병가 (유급/무급)
• 본인 출산 휴가
• 배우자 출산 휴가
• 휴직 (유급/무급)
• 육아 휴직
• 임산부 단축근무
• 여름 휴가
• 보건 휴가
• 창립 기념일 휴무
• 무료 간식 및 음료 제공
• 사내 동호회 지원
• 수면실 및 휴게실 운영
• 아침/점심/저녁식사 지원 제공
• 안마실 및 안마 의자 운영
• 업무용 소프트웨어 제공
• 구내식당 및 카페테리아 운영
• 최고 성능 PC/노트북 지원
• 어린이집 지원/운영
• 애완 동물 친화
• 스텐딩 책상 지원
• 도서구입비 및 자기계발비 지원 (도서구입, 외부교육, 그룹스터디 지원)
• 컨퍼런스 개최 및 지원
• 멘토링 제도 운영
• 어학 교육비 지원
• 대학원, 유학 지원
• 자격증 취득 지원
• 본인 학자금 지원
• 출퇴근 지원 (판교역 셔틀, 카풀 유류비 지원)

 

 

아프리카TV 장단점

 

장점

• 하루 7시간 근무로 워라벨 가능합니다.
• 팀바팀이지만 대부분 분위기가 좋습니다.
• 주 35시간 근무라는 점은 매력적입니다.
• 서로 닉네임을 사용하는 수평적 분위기입니다.
• 야근 강요는 없습니다.
• 연봉 상승률이 좋습니다.
• 유연근무제 시행으로 오전 8시부터 11시 사이 정해서 출근하면 됩니다.
• 자유롭게 연차를 사용할 수 있습니다.
• 재무안정성이 우수합니다.
• 열심히 하는 직원들이 있습니다.
• 현금성 복지포인트가 쏠쏠합니다.
• 커피랑 과자가 있습니다.
• 근처 공원에서 산책하기가 좋습니다.
• 워라벨이 괜찮습니다.
• 커리어 향상에 도움이 되는 곳입니다.
• 플랫폼 회사라는 장점이 있습니다.
• 팀 문화도 좋다고 생각합니다.
• 복지가 생각보다 이것저것 많습니다.
• 생각보다 연봉이 높습니다.
• 간식이 제공됩니다.
• 커피머신과 냉장고가 있습니다.
• 분기별 복지포인트가 제공되며, 페이코라서 활용도가 높습니다.
• 사무실이 넓습니다.
• 눈치 안 보고 휴가 사용 가능합니다. (출산휴가 포함)
• 칼퇴가 가능한 분위기입니다.
• 서비스 사용자가 많고 계속 성장하는 회사입니다.
• 장기근속 메리트가 있습니다.
• 조직마다 분위기가 많이 다르지만, 좋은 곳은 좋습니다.
• 자율복장제도가 운영됩니다.
• 조식으로 제공되는 김밥이 맛있습니다.
• 팀원들이 부드럽고 능력있습니다.

 

단점

• 엔지니어들이 성장하기 힘든 곳입니다.
• 브랜드 이미지가 좋진 않습니다.
• 평판 관리가 필요해보입니다.
• 재택 근무가 월 1회로 축소되었습니다.
• 업무 공간이 너무 비좁습니다.
• 오래된 회사이다보니 고인물이 꽤 있습니다.
• 판교와 회사 사이의 셔틀이 있지만, 운행시간이 제한적이라 아쉽습니다.
• 주차지원은 없습니다.
• 주 1회 재택근무가 월 1회로 축소되었습니다.
• 점심 식대가 없어서 판교 점심 물가가 벅찹니다.
• 사무실이 답답한 분위기입니다.
• 부서에 따라서는 주 35시간이라도 주말 출근이 일상적입니다.
• 수평적 구조라고는 하지만 잘 모르겠습니다.
• 의외로 수직적이며 보수적인 기업 분위기입니다.
• 틀에 박힌 업무가 많습니다.
• 워라벨은 윗분들을 누굴 만나느냐에 따라 달라집니다.
• 팀들간에 소통이 없습니다.
• 사무실이 너무 덥습니다.
• 회사 근무지가 멋대로 바뀝니다.
• 워라벨은 좋지만, 업무 스케쥴 자체는 빡빡합니다.
• 롤 모델 찾기가 힘듭니다.
• 월급루팡이 많고, 그로 인해 피해보는 사람이 많습니다.
• 타 부서 협조 구하기가 너무 힘듭니다.
• 말도 안되는 업무체계와 시스템을 가지고 있습니다.
• 브랜딩과 마케팅에 전혀 신경을 쓰지 않습니다.
• 방향을 알 수 없는 경영 전략을 가지고 있습니다.

 

 

맺음말

주 35시간 근무까지 고려한다면, 아프리카TV 초봉과 연봉 그리고 복지 모두 매력적이라는 생각이 들었습니다. 물론 누군가에게는 주말 근무가 더 별로일 수도 있겠죠. 사명 변경을 추진하고 이제는 이미지 쇄신과 브랜딩에도 신경을 쓰는 것으로 보입니다. 그래서 앞으로 더 긍정적인 방향으로 계속 발전할 수도 있지 않을까 기대해봅니다. 트위치의 빈자리까지 흡수하면서 과연 내년에는 더 성장해갈 수 있을까요? 모쪼록 아프리카TV 이직 또는 취업을 고려 중이신 분들께 조금이나마 도움이 되었길 바랍니다. 다른 기업들을 분석한 글들도 참고해주시면 감사하겠습니다 🙂

 

 

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