현대종합금속 연봉과 회사의 장단점 현직자에게 들어보기

현대종합금속 연봉 그리고 회사의 장단점이 궁금하시다면 참고하시면 도움이 될 것입니다. 현직자로부터 듣는 초봉, 연봉, 그리고 복지까지 한 눈에 정리해두었습니다. 기타 다른 기업들도 꾸준히 업데이트 중입니다. 취업 및 이직에 앞서 결정에 도움이 될 것입니다. 조금이나마 도움이 되었으면 좋겠습니다 🙂

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현대종합금속 소개

현대종합금속은 최고 품질의 용접재료 및 용접장비의 공급을 통해서 고객에게 최적의 용접 솔루션을 제공하는 세계적인 용접 전문 기업입니다. 피복 용접봉, 서브 머지드 아크와이어 & 플럭스, 솔리드 와이어, TIG 와이어, 플럭스코어드 와이어 그리고 니켈 합금강 & 기타 등의 제품을 생산하고 있습니다. 또한, 현대종합금속은 해양 환경 보호를 위해 선박평형수 관리 협약에 대응하는 최고의 평형수 처리 시스템을 제공하고 있습니다. 추가적으로 현대종합금속은 현대자동차그룹은 아니라는 점은 꼭 인지하시길 바랍니다!

현대종합금속 연봉 및 복지

초봉

온라인 통계로는 현대종합금속 초봉 4,770만 원 정도로 나옵니다.
다른 사이트 통계로는 초봉이 4,800만 원으로 집계됩니다.
초대졸의 경우, 현직자 오피셜로 원천징수(영끌)에 상여 등 모두 포함하면 4,000만 원입니다.
대졸(사원급)의 경우, 현직자 오피셜로 영끌하면 5,000만 원입니다.

연봉

온라인 통계 상으로는 현대종합금속 전체 평균 연봉은 6,570만 원으로 나옵니다.
직급에 따른 평균 연봉으로는 대리 5,650만 원, 과장 7,080만 원 정도로 추정됩니다.
다른 사이트 통계로는 전체 평균 연봉이 5,200만 원으로 월 수령액은 3,660,000원 정도 됩니다.
다른 통계로는 중앙값이 5,160만 원이며 최대 1.1억원까지 수령한다고 합니다.

복지

자녀학자금 지원 : 유치원, 중고등학교, 전문대, 4년제 대학교 학자금이 지원됩니다.
경조사 지원 : 본인 및 가족 등의 경조비, 경조휴가 지급 및 상조용품이 지원됩니다.
구내식당 운영 : 공장 내 구내식당 운영, 본사 및 각 사무소는 식대를 지원합니다.
주택자금지원 : 전세 및 주택구입 시 주택자금을 지원합니다.
출근버스 운영 : 출근시 코스별 출근버스를 운행합니다. (포항공장 운행)
기숙사 운영 : 포항공장 독신자 숙소를 제공합니다.
하계휴가비 지원 : 임직원 하계휴가비를 지원합니다.
차량유지비 지원 : 차장 이상에 한해서 지원됩니다.
선물 지급 : 구정, 추석, 근로자의 날, 창립기념일, 생일에 선물을 지급합니다.
의료비 지원 : 본인 질병, 상해 시 의료비를 지원합니다.
장기근속 포상 : 금반지를 지급합니다.
웰컴키트 지급 : 신규입사자에게 웰컴키트를 제공합니다.

현대종합금속 장단점

장점

개인적인 일은 절대 안 시킵니다.
점심시간이 길어서 좋습니다.
월급이 밀린 적은 없습니다.
삼성역과 가까워 위치가 마음에 듭니다.
나름 그럴듯한 복지들이 있습니다.
정시 출퇴근이 가능하고 휴가도 보장됩니다.
워라벨이 일정 부분은 지켜집니다.
중견기업 치고는 높은 급여가 보장됩니다.
돈을 그럭저럭 챙겨줍니다.
친절한 사람들이 꽤 있습니다.
자기 업무만 책임감 있게 완수하면 워라벨 가능합니다.
망하지 않을 회사고 지속발전하는 사업입니다.
범현대가라는 네임 벨류가 있습니다.
내수영업과 수출영업은 신의 직장입니다.
사원, 대리까지는 근무강도가 낮습니다.
저녁있는 삶은 가능합니다.
업무 난이도가 낮아 편하게 다닐 수 있습니다.
이직 준비를 열심히 하게 해줍니다. 괜히 이직사관학교로 불리는 것이 아닙니다.
점신시간이 90분으로 긴 편입니다.
밥주고 사택주고 돈 많이 주고 만족합니다.
점심식대를 많이 줍니다.
근속연수가 긴 편입니다.
웬만하면 짤리지 않습니다.
상여가 고정이라 급여가 괜찮은 편입니다.
수출영업부 기준 출장비가 두둑합니다.
젊은 또래가 많은 편입니다.
아침에 빵을 줍니다.
해외 출장기회가 많습니다.
자기주도적으로 일할 수 있습니다. (책임도 따릅니다.)
간식이 제공되고 커피는 마음대로 먹을 수 있습니다.
좋은 사람들이 많은 것 같습니다.
밥이 맛있습니다.
주변에서 현대그룹사인 것으로 알고 있습니다.

단점

인사 이동이 잦아서 생각지도 못 한 곳으로 갈 수도 있습니다.
점심시간이 길어서 근무시간도 깁니다.
모두가 항상 본인이 급하다고 합니다.
승진 체계가 미흡합니다.
불필요한 보고 업무가 너무 많습니다.
쓸모없는 곳에 돈을 쓰고, 정작 필요한 곳에 투자를 하지 않습니다.
오너 체제가 아주 강합니다.
인사 및 보직 변경의 권한이 모두 오너가 갖고 있습니다.
돈은 그런저럭이지만, 일하는 거에 비해선 아니라고 봅니다.
꼰대가 많습니다.
경직된 조직문화를 갖고 있습니다.
업무평가 기준이 매번 변경되어서 잘하고 못하고가 애매모호합니다.
커리어 개발이 어렵습니다.
성장 가능성은 애매합니다.
용접 쪽은 사양산업입니다.
사원이 너무 없습니다.
주먹구구식으로 운영됩니다.
대리, 과장급 실무자는 부족한데 관리자만 넘쳐나서 일이 쏠립니다.
고졸, 전문대졸은 승진이 거의 안 됩니다.
월급루팡인 상사들이 있습니다.
연장근로수당, 휴일근로수당은 없습니다.
교육이 전무합니다.
필요없는 보고를 할 일이 많습니다.
경영진의 입맛을 맞추기 위해 일하는 분들이 있습니다.
현장직의 근무 여건은 지속 개선되는데, 관리직은 퇴보 중입니다.
신입때부터 연차를 거의 못 쓰고 있습니다.
군대보다 더 군대같은 회사입니다.
회식 소모임을 강요하기도 합니다.
7시에 출근합니다. (엔지니어 기준)
팀이 아닌 개인이 하는 느낌입니다.
배워야하는 것이 매우 많습니다.
부바부 팀바팀이 심합니다.
퇴사가 잦은 곳입니다.
웰컴패키지를 주면 퇴사를 덜한다고 생각하는 게 의문입니다.
현대라는 이름이 무색할 정도로 먼 그룹사와의 거리를 갖고 있습니다.

맺음말

현대종합금속 그리고 현대자동차그룹은 별개입니다. 범현대의 계열사라고 파악됩니다. 현대라는 이름만 보고 착각하는 분들은 없었으면 합니다. 특히, 첨부한 유튜브 영상처럼 현대제철과는 다른 회사입니다. 비교해서 고민하실 수 있도록 조만간 현대제철도 올려두겠습니다. 현대종합금속도 마찬가지로 현장직과 관리직의 괴리가 존재하는 것 같습니다. 그리고 누군가는 만족하고 열심히 배우며 성장하고, 또 누군가는 이직을 위해 버티는 것 같습니다. 부바부 팀바팀을 항상 고려해야하고, 또 사람마다 생각이 다르기에 절대적으로 참고만 하셨으면 합니다. 누군가에겐 이직을 위한 기회로 삼을 수도 있고, 누군가는 그 자리에서 계속 회사와 성장할 수도 있으니까요. 모쪼록 판단에 도움이 되었으면 좋겠습니다. 다른 기업들도 분석한 글들이 많으니, 아래 글들을 참고해주시면 좋겠습니다. 감사합니다 🙂