한국전력공사 초봉 및 연봉 얼마일까? 현직자가 말하는 복리후생까지

한국전력공사 초봉 및 연봉, 그리고 복리후생까지 현직자가 말하는 데이터와 공사에서 공개한 사실만을 바탕으로 정리해보았습니다. 공기업 외에도 다양한 기업들의 초봉, 연봉, 그리고 복지까지 다양하게 정리해두었습니다. 취업 및 이직에 조금이나마 도움이 되었으면 합니다. 감사합니다.

 

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한국전력공사 소개

한국전력공사는 전원의 개발을 도모하여, 전기 사업의 합리적인 운영을 통해 국가에 전력 수급 안정을 장려함과 동시에 국민 경제 발전에 기여하기 위하여 설립된 시장형 공기업입니다. 전략자원의 개발, 발전, 송변전, 배전 및 이와 관련되는 영업, 연구 및 기술 개발, 해외사업, 투자 또는 출연, 보유부동산 활용 등의 사업을 수행합니다. 최근에는 정보통신기술을 활용한 전력망 지능화와 고도화 사업을 통해, 나주혁신도시를 중심으로 하여 빛가람 에너지밸리 조성에 주력하고 있습니다.

 

 

한국전력공사 연봉 및 복지

 

초봉

  • 대졸 기준으로 한국전력공사 초봉은 약 4,200만 원 수준입니다. 세후 실수령은 약 3,000,000원 수준입니다.
  • 알리오에 공개된 내용은 23년 기준으로 4,175만 원입니다. 기본급 3,824만 원에 수당이 붙은 액수입니다.
  • 현직자 오피셜로 남자 군필로 군 경력 2년 인정이 되면, 4,200만 원이라고 합니다. (23년도 기준)
  • 배전 직군의 경우는 영끌로 초봉 6,000만 원까지도 가능하다고 합니다. (23년도 기준)
  • 기본 계약 초봉은 4,100만 원이고 호봉 인정에 따라 ±100만 원이라고 합니다. (23년도 기준)

 

연봉

  • 한국전력공사의 전체 평균 연봉은 통계 상으로는 약 7,800만 원 수준입니다. 매워 실 수령액은 5,300,000원 정도 되는 연봉입니다.
  • 알리오에 공개된 내용은 남성 기준 평균 연봉은 약 8,800만 원이며, 여성은 약 7,168만 원입니다.
  • 또한, 1인당 평균 연봉은 총 8,450만 원 수준입니다.
  • 현직자 오피셜 10년차의 경우 연봉 8천만 원이라고 합니다.

 

복지

  • 의료/건강 : 건강검진 지원(본인, 배우자), 상해/실손 보험 지원, 체력단련비 지원, 사내 병원, 의료비 지원(본인, 가족)
  • 지원 제도 : 사택/기숙사 운영 및 지원, 주택 지원 대출, 경조사 지원금, 직원 대출 지원, 콘도 및 휴양시설 지원, 자녀 학자금 지원, 통신비 지원, 명절 선물 및 귀향비 지원, 웰컴키트 지급
  • 교통/출퇴근 : 자율 및 탄력 근무 제도, 기숙사 및 사택 운영, 주차장 및 주차비 지원, 통근버스 운행, 재택 근무제도, 야간 교통비 지원, 유류비 지원
  • 급여/보상 : 인센티브 및 성과급, 야근 및 휴일 특근 수당, 퇴직연금 및 퇴직금, 연차 수당, 우리 사주 및 스톡옵션, 생일 선물 지원, 우수사원 금전포상, 장기근속자 금전포상, 기념일지원비
  • 연차/휴가 : 병가(유급/무급), 반차 및 시간제 연차 사용, 결혼/장례 등 경조사 휴가, 창립 기념일 휴무, 여름 휴가, 본인 및 배우자 출산 휴가, 임산부 단축 근무, 보건 휴가, 리프레쉬/장기근속 휴가, 휴직(유급/무급), 육아 휴직
  • 근무환경 : 구내 식당 및 카페테리아 운영, 사내 동호회 지원, 수면실 및 휴게실 운영, 무료 간식 및 음료 제공, 안마실 및 안마 의자 운영, 식사 지원 제공, 최고 성능 PC/노트북 지원, 업무용 소프트웨어 제공, 어린이집 지원/운영, 애완 동물 친화, 다과회
  • 교육/자기계발 : 도서구입비 지원, 멘토링 제도 운영, 어학 교육비 지원, 자격증 취득 지원, 기타 자기계발지 지원, 대학원 및 유학 지원, 컨퍼런스 개최 및 지원, 본인 학자금 지원

 

 

한국전력공사 장단점

 

장점

  • 말하면 누구나 아는 공기업입니다.
  • 유연 근무 사용 가능합니다.
  • 월급이 밀리지 않습니다.
  • 언젠가 좋아질 거란 마인드의 낙천적인 기업입니다.
  • 퇴근은 칼퇴근입니다.
  • 다들 알만한 공기업의 장점은 모두 갖고 있습니다.
  • 지방 사업소가 많아서 사택을 지원합니다.
  • 사무직 기준으로 급여 대비 업무 난이도는 낮습니다.
  • 전력 공기업 중에서는 사무직 업무 난이도가 높습니다.
  • 워라벨 나쁘지 않습니다.
  • 지바지이지만, 꼰대가 많이 없습니다.
  • 정년이 보장됩니다.
  • 규모가 큰 기업입니다.
  • 지역별 지점이 있어서 선택지가 많습니다.
  • 과거의 좋은 인식이 여전히 남아 있습니다.
  • 사내문화가 많이 개선되는 중입니다.
  • 자기계발이 어느 정도 가능합니다.
  • 단점이 생각보다 적습니다.
  • 정시 출퇴근이 이루어집니다.
  • 실적 관력 압박이 없습니다.
  • 무난하게 다니기 좋은 회사입니다.
  • 업무마다 다르지만, 업무량이 많은 편이 아닙니다.
  • 주말에 일을 안 해도 됩니다.
  • 구내식당이 대부분 있는 편입니다.
  • 전력 분야의 전문가로 성장 가능합니다.
  • 마음 맞는 팀원들과 일하면 세상 즐겁게 일 할 수 있습니다.
  • 과거에는 인식이 좋은 공기업이었습니다.
  • 부모님이 아주 좋아하십니다.
  • 자부심 갖고 오래 다니는 분들이 많습니다.
  • 마음만 먹으면 다양한 일들을 해볼 수 있습니다.
  • 업무 강도 대비해서 돈을 많이 줍니다.
  • 좋은 상사 만나면 정말 좋습니다.
  • 평가로 월급이 바뀌진 않아서 직원끼리 경쟁이 없습니다.
  • 젊은 사람들이 많아서 문화는 나쁘지 않습니다.
  • 휴가는 쓰고 싶을 때 마음대로 쓰는 편입니다.
  • 성격들이 차분하고 대부분 친절합니다.
  • 공기업 중엔 좋은 공기업입니다.
  • 시간이 걸리더라도 원하는 지역에 근무할 수 있습니다.
  • 내가 없어도 회사가 돌아갑니다.
  • 야근 거의 하지 않고, 유연근무제 및 육아휴직 등 만족합니다.
  • 노조가 존재합니다.

 

단점

  • 업무 범위가 많이 넓습니다.
  • 할 일이 많아도 콜센터처럼 전화가 많이 옵니다.
  • 민원인 잘못 만나면 아찔합니다.
  • 어차피 근무지 이동할 생각에 잘 지내려고 노력하지 않습니다.
  • 급여가 안 오르고 행정 절차는 너무 많습니다.
  • 대표 공기업이다보니 복지 등에서도 제약이 많습니다.
  • 연공서열이 중요합니다.
  • 더 이상 복지는 사라질게 없습니다.
  • 전기요금이 정치에 휘둘리다보니 만년 적자입니다.
  • 회사가 적자인 것을, 열심히 일한 직원이 떠안아야하는 이상한 곳입니다.
  • 일근 근무자들은 연금없는 만년 7급 공무원 수준입니다.
  • 정치화된 전기요금에 신물이 납니다.
  • 발전은 없고 퇴보하는 회사입니다.
  • 최근 너무 큰 부정적인 시선과 좋지 않은 재무 상태로 내외부로 힘듭니다.
  • 민원 스트레스가 많습니다.
  • 언론에 휘둘릴 수밖에 없는 회사입니다.
  • 급여 인상 폭이 크지 않습니다.
  • 승진에 대한 장점이 없습니다.
  • 본사가 나주에 있습니다.
  • 복지는 학자금 지원 빼고 시체가 되버렸습니다.
  • 저연차 상승률 엄청 줄어들었기에, 평균 임근에 속으면 안 됩니다.
  • 문화 개선이 시급합니다.
  • 근무지 순환이 정체되어 있습니다.
  • 직군별 갈등이 심한 회사입니다.
  • 지역마다 분위기 차이가 큽니다.
  • 전반적으로 보수적인 문화입니다.
  • 정권이 바뀔 때마다 회사가 급변합니다.
  • 나주 본사는 워라벨이 폭망입니다.
  • 성과급 잔치는 없습니다.
  • 시골 지사가 꽤 많습니다.
  • 인사 이동 시 명확한 기준이 없습니다.
  • 신입은 서울로 발령납니다.
  • 대도시로 들어가기가 하늘의 별따기입니다.
  • 컴퓨터가 많이 느립니다.
  • 사무와 전기, 서로 일 떠넘기기 바쁩니다.
  • 전력시장 민간 개방, 계란 노른자는 민간이 다 빼가고 있습니다.
  • 외부 눈치를 많이 봐야하는 회사입니다.
  • 요즘 분위기가 좋지 않습니다.

맺음말

한국전력공사, 최근 언론에서 자주 보이던 공기업 중 하나이죠. 그런 정치적 이슈에 대한 이야기는 따로 언급하지 않겠습니다. 복지나 기타 내용들은 차후 변동이 있을 수 있다는 점, 그리고 장단점에 대한 부분은 한국전력공사 현직자의 데이터이지만 개인차가 존재한다는 점 등을 고려해주셨으면 좋겠습니다. 모쪼록 기업도 그리고 국민도 서로에게 이익이 될 수 있는 방향으로 나아갔으면 좋겠습니다. 다른 기업들도 궁금하시다면 아래의 리스트들을 참고해주세요! 감사합니다 🙂

 


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