신한투자증권 연봉과 회사 현직자가 말하는 장단점 한 번에 살펴보기

신한투자증권 초봉 및 연봉 그리고 복지까지 정리했습니다. 현직자가 말하는 회사의 장단점도 같이 살펴보시기 바랍니다. 다른 기업들도 지속 업데이트 중입니다. 취업 및 이직에 도움이 되었으면 좋겠습니다. 감사합니다 🙂

신한투자증권 소개

신한금융그룹 산하의 증권 및 투자 관련 종합금융 서비스업체입니다. 1973년 설립된 효성증권을 전신으로 합니다. 2002년 신한금융그룹 계열로 편입되었고, 2023년 지금의 상호 신한투자증권으로 사명을 변경했습니다. 증권중개, 투자자문, 자산관리, 투자자금대출, 신용공여, 금융상품 판매, 증권 분석 등 금융투자 관련 서비스를 제공하고 있습니다.

신한투자증권 연봉 및 복지

초봉

신한투자증권 초봉 기본급 4,600만원 수준입니다. (연금 미포함 기준)
온라인 통계로는 신한투자증권 초봉 영끌은 5,100만원입니다.

연봉

신한투자증권 연봉 2년차 부터 기본급이 3,900만원으로 유지됩니다. (IB, 영업직 기준)
온라인 통계로 신한투자증권 연봉 평균은 8,000만원 수준입니다.
다른 사이트 통계로는 평균 7,000만원에서 최대 2.6억원입니다.
다른 통계로는 평균 연봉은 7,800만원 수준이고 최저 연봉은 4,800만원, 최고연봉은 1억 3천만원으로 나타납니다.

복지

Work Life Balance
피복유지비 지원
생일 축하 포인트 지원
콘도미니엄 제공
FINANICAL
복지카드 지원
복지연금 연간급여의 5.5% 지원
주택 자금 대출 제공
사내근로복지기금 운영
HEALTH
의료비 보조금
본인과 부양가족 치료비 / 치과, 한방, 4대중증질환 등
건강검진
45만원 또는 35만원 상당 종합검진
가족검진
35세 이상 직원의 배우자 또는 양가부모중 1명 지원
만35세이상 미혼직원의 부모 중1명 지원
FAMILY
자녀 학자금 지원
초등입학자녀 및 수능자녀 격려품
중증장애자녀 지원
가정의 달 행사비 지원
경조사 지원
본인 결혼 휴가 8일, 경조금 지원
자녀, 형제 자매는 별도
부모님 회갑/칠순/팔순 휴가 및 경조금 지원
출산 지원금
본인 및 배우자 생일케익
결혼기념(매5주년) 휴가 및 휴가비 지원
GROWTH
사내동아리 지원
대학원 지원
영어 학원 지원
재취업 서비스 지원

신한투자증권 장단점

장점

야근없는 칼퇴.
회식이 없으며, 보수적이지만 선 넘는 꼰대는 많이 없습니다.
복지와 높은 성과급에 만족합니다.
맡은 일만 잘하면 잘릴 일은 없습니다.
신한 브랜드가 우수합니다.
기업 복지가 좋고 노조가 힘이 쌥니다.
망하지는 않을 겁니다.
공무원 문화입니다.
일 잘하는 사람들은 이미 다 카카오 토스로 가서 조금만 잘해도 인정해줍니다.
정규직은 안정성이 있습니다.
복지가 증권사임에도 잘되어 있는 편입니다.
여직원의 경우 휴가가 많고, 사내분위기는 워라벨 좋은 편입니다.
비슷한 직급의 사람들은 대부분 좋습니다.
유능한 사람으로부터 배울 수 있습니다.
타증권사 대비 업무 강도가 낮습니다.
현금성 복지가 괜찮은 편입니다.
아무 생각없이 다니기 좋습니다.
휴가 자유롭게 사용합니다.
여자의 경우 보건휴가 매년 12개 사용 가능합니다.
욕심이 없다면 안정적인 급여(높은 기본급) 및 고용안정, 워라벨 챙길 수 있습니다.
퇴근이 빨라서 좋습니다.
여자의 경우, 유급으로 보건휴가를 매달 갈 수 있습니다.
챙겨주고 신경써주는 포인트가 많습니다.
어디가서 네임벨류 뒤지지 않습니다.
건물이 이쁩니다.
회사 위치가 상당히 좋습니다.
기업 문화에 노력하려는 모습과 평판 좋은 브랜드 이미지.
부바부지만 야근하지 않도록 독려하는 분위기입니다.
8시 출근 5시 퇴근을 할 수 있습니다.
쉴 때는 쉬고 일 할 땐 하는 문화입니다.
월급과 복지가 괜찮습니다.
월급은 생각보다 많이 주고, 복지 연금도 월 30 이상 줍니다.
엄무강도나 스트레스가 비교적 적은 회사입니다.
체계적인 시스템.
은행 문화가 있어서 다니기 좋습니다.
정규직 전환율이 높습니다.
구내식당이 있어서 좋습니다.
점심시간 자유로운 편입니다.
업무 배우고 이직하기 좋습니다.
증권업계의 공무원입니다.
워라벨이 매우 훌륭합니다.
식당에 파는 김밥 좋습니다.
안정추구형 운영이라, 시장 상황에 따라 무난함이 장점이 되기도 합니다.
업계 내에서 기본 급여가 높은 편입니다.
5시 퇴근합니다.
증권계의 공기업 느낌입니다.
타사 동일 직급대비 기회를 많이 줍니다.
PC 오프제로 칼퇴 가능합니다.
백오피스는 정말 좋은 거 같습니다.
장기휴가(5일) 이상 쓰는 것이 의무화되어 있고, 병원비 지원 등 복지가 좋습니다.
증권사 프론트 치고 야성이 거의 없어 워라벨 추구 가능합니다.
금융지주 계열회사의 지원 및 협업.
아침에 13층에서 라면을 팝니다.
여의도라서 점심시간이 좀 유합니다.
직원을 위한 복지가 많고 인간적인 배려가 많습니다.
대기업 중에서는 그래도 상위권 연봉입니다.
신사옥 예정입니다.

단점

수직적인 문화와 고민물이 많습니다.
증권업의 야수성이 없으니 효율은 안 나오고, 공무원 느낌인 사람이 많습니다.
진취적인 성향이 오히려 잘 맞지 않습니다.
단순 보고도 문서 작업이 많습니다.
급여가 생각보다 적었습니다.
최근 사고로 인해 성과급이 없었습니다.
위 사람에게 쇼잉 정치.
오너쉽 부재로 인한 경영진의 단기 실적 지향으로 비전이 없습니다.
증권업계 탑티어 경쟁사보다 조금씩 애매한 입지.
은행계열사로 지주의 영향을 받습니다.
연봉이 아쉽습니다.
급여 체계가 이해가 안 됩니다.
다수의 상품 보상 이슈로 조직성과급이 없습니다.
온갖 프로젝트 추진으로 막대한 비용을 지출했습니다.
주니어나 우수 인력 퇴사율인 높습니다.
프리라이더의 천국입니다.
증권사로서의 한계가 존재합니다.
경력직 차별이 조금 존재합니다.
매우 수직적이어서 양방향 소통이 힘듭니다.
연장 근무를 이상하게 합니다.
화장실이 낡았습니다.
내 일이 아닌데 해야하는 경우가 있습니다.
돈 벌어 오는 거에 비해 짜게 받는 경우가 있습니다.
공채 출신의 입김이 강합니다.
최소 9시간 근무하는 경우도 있습니다.
군대 문화가 남아 있어서 눈치를 많이보고 칼퇴가 힘듭니다.
커리어 무덤입니다.
근무지 이동이 어렵습니다.
별난 사람이 일부 있습니다.
사내 정치나 소문이 심합니다.
인센티브가 적습니다.
식당에 늦게 가면 밥이 없습니다.
다른 메이저 금융사보다 성과급이 적습니다.
인재들이 떠나가는 회사입니다.
일을 제대로 하려는 분위기가 없습니다.
그룹 내에 서자 이미지입니다.
신한은행의 영향력이 강합니다.
지주 간섭이 유난히 심하특정부서는 일 안합니다.
인사 기준이 불명확합니다.
본사영업 기본급을 미들백 대비 15% 적게 줍니다.
낮은 연봉과 PSR이 큰 단점입니다.
급여 체계가 타사 대비 이상하고 직원들에게 불리하게 되어 있습니다.

맺음말

IB의 기본급 체계가 좀 특이하긴 했지만, 그래도 금융업계 다운 초봉과 연봉을 보인 신한투자증권이었습니다. 개인적으로 가장 눈에 띄었던 부분은 여성 분들에게 유급으로 보건 휴가가 매년 12개씩 주어진다는 것입니다. 남녀 차별이 아니라, 서로 한 인간으로서 배려하고 존중할 수 있는 이런 복지들이 많아 지면 좋겠습니다. 막무가내로 젊은 세대들에게 출산을 조장하는 분위기로 몰아갈 것이 아니라 말이죠.

모쪼록 다른 기업들도 아래에서 한 번 살펴보시길 바라고, 취업 및 이직에 조금이나마 도움이되었으면 좋겠습니다. 이상 jobseeker였습니다. 감사합니다 🙂