신한투자증권 초봉 및 연봉 그리고 복지까지 정리했습니다. 현직자가 말하는 회사의 장단점도 같이 살펴보시기 바랍니다. 다른 기업들도 지속 업데이트 중입니다. 취업 및 이직에 도움이 되었으면 좋겠습니다. 감사합니다 🙂
신한투자증권 소개
신한금융그룹 산하의 증권 및 투자 관련 종합금융 서비스업체입니다. 1973년 설립된 효성증권을 전신으로 합니다. 2002년 신한금융그룹 계열로 편입되었고, 2023년 지금의 상호 신한투자증권으로 사명을 변경했습니다. 증권중개, 투자자문, 자산관리, 투자자금대출, 신용공여, 금융상품 판매, 증권 분석 등 금융투자 관련 서비스를 제공하고 있습니다.
신한투자증권 연봉 및 복지
초봉
- 신한투자증권 초봉 기본급 4,600만원 수준입니다. (연금 미포함 기준)
- 온라인 통계로는 신한투자증권 초봉 영끌은 5,100만원입니다.
연봉
- 신한투자증권 연봉 2년차 부터 기본급이 3,900만원으로 유지됩니다. (IB, 영업직 기준)
- 온라인 통계로 신한투자증권 연봉 평균은 8,000만원 수준입니다.
- 다른 사이트 통계로는 평균 7,000만원에서 최대 2.6억원입니다.
- 다른 통계로는 평균 연봉은 7,800만원 수준이고 최저 연봉은 4,800만원, 최고연봉은 1억 3천만원으로 나타납니다.
복지
- Work Life Balance
피복유지비 지원
생일 축하 포인트 지원
콘도미니엄 제공 - FINANICAL
복지카드 지원
복지연금 연간급여의 5.5% 지원
주택 자금 대출 제공
사내근로복지기금 운영 - HEALTH
의료비 보조금
본인과 부양가족 치료비 / 치과, 한방, 4대중증질환 등
건강검진
45만원 또는 35만원 상당 종합검진
가족검진
35세 이상 직원의 배우자 또는 양가부모중 1명 지원
만35세이상 미혼직원의 부모 중1명 지원 - FAMILY
자녀 학자금 지원
초등입학자녀 및 수능자녀 격려품
중증장애자녀 지원
가정의 달 행사비 지원
경조사 지원
본인 결혼 휴가 8일, 경조금 지원
자녀, 형제 자매는 별도
부모님 회갑/칠순/팔순 휴가 및 경조금 지원
출산 지원금
본인 및 배우자 생일케익
결혼기념(매5주년) 휴가 및 휴가비 지원 - GROWTH
사내동아리 지원
대학원 지원
영어 학원 지원
재취업 서비스 지원
신한투자증권 장단점
장점
- 야근없는 칼퇴.
- 회식이 없으며, 보수적이지만 선 넘는 꼰대는 많이 없습니다.
- 복지와 높은 성과급에 만족합니다.
- 맡은 일만 잘하면 잘릴 일은 없습니다.
- 신한 브랜드가 우수합니다.
- 기업 복지가 좋고 노조가 힘이 쌥니다.
- 망하지는 않을 겁니다.
- 공무원 문화입니다.
- 일 잘하는 사람들은 이미 다 카카오 토스로 가서 조금만 잘해도 인정해줍니다.
- 정규직은 안정성이 있습니다.
- 복지가 증권사임에도 잘되어 있는 편입니다.
- 여직원의 경우 휴가가 많고, 사내분위기는 워라벨 좋은 편입니다.
- 비슷한 직급의 사람들은 대부분 좋습니다.
- 유능한 사람으로부터 배울 수 있습니다.
- 타증권사 대비 업무 강도가 낮습니다.
- 현금성 복지가 괜찮은 편입니다.
- 아무 생각없이 다니기 좋습니다.
- 휴가 자유롭게 사용합니다.
- 여자의 경우 보건휴가 매년 12개 사용 가능합니다.
- 욕심이 없다면 안정적인 급여(높은 기본급) 및 고용안정, 워라벨 챙길 수 있습니다.
- 퇴근이 빨라서 좋습니다.
- 여자의 경우, 유급으로 보건휴가를 매달 갈 수 있습니다.
- 챙겨주고 신경써주는 포인트가 많습니다.
- 어디가서 네임벨류 뒤지지 않습니다.
- 건물이 이쁩니다.
- 회사 위치가 상당히 좋습니다.
- 기업 문화에 노력하려는 모습과 평판 좋은 브랜드 이미지.
- 부바부지만 야근하지 않도록 독려하는 분위기입니다.
- 8시 출근 5시 퇴근을 할 수 있습니다.
- 쉴 때는 쉬고 일 할 땐 하는 문화입니다.
- 월급과 복지가 괜찮습니다.
- 월급은 생각보다 많이 주고, 복지 연금도 월 30 이상 줍니다.
- 엄무강도나 스트레스가 비교적 적은 회사입니다.
- 체계적인 시스템.
- 은행 문화가 있어서 다니기 좋습니다.
- 정규직 전환율이 높습니다.
- 구내식당이 있어서 좋습니다.
- 점심시간 자유로운 편입니다.
- 업무 배우고 이직하기 좋습니다.
- 증권업계의 공무원입니다.
- 워라벨이 매우 훌륭합니다.
- 식당에 파는 김밥 좋습니다.
- 안정추구형 운영이라, 시장 상황에 따라 무난함이 장점이 되기도 합니다.
- 업계 내에서 기본 급여가 높은 편입니다.
- 5시 퇴근합니다.
- 증권계의 공기업 느낌입니다.
- 타사 동일 직급대비 기회를 많이 줍니다.
- PC 오프제로 칼퇴 가능합니다.
- 백오피스는 정말 좋은 거 같습니다.
- 장기휴가(5일) 이상 쓰는 것이 의무화되어 있고, 병원비 지원 등 복지가 좋습니다.
- 증권사 프론트 치고 야성이 거의 없어 워라벨 추구 가능합니다.
- 금융지주 계열회사의 지원 및 협업.
- 아침에 13층에서 라면을 팝니다.
- 여의도라서 점심시간이 좀 유합니다.
- 직원을 위한 복지가 많고 인간적인 배려가 많습니다.
- 대기업 중에서는 그래도 상위권 연봉입니다.
- 신사옥 예정입니다.
단점
- 수직적인 문화와 고민물이 많습니다.
- 증권업의 야수성이 없으니 효율은 안 나오고, 공무원 느낌인 사람이 많습니다.
- 진취적인 성향이 오히려 잘 맞지 않습니다.
- 단순 보고도 문서 작업이 많습니다.
- 급여가 생각보다 적었습니다.
- 최근 사고로 인해 성과급이 없었습니다.
- 위 사람에게 쇼잉 정치.
- 오너쉽 부재로 인한 경영진의 단기 실적 지향으로 비전이 없습니다.
- 증권업계 탑티어 경쟁사보다 조금씩 애매한 입지.
- 은행계열사로 지주의 영향을 받습니다.
- 연봉이 아쉽습니다.
- 급여 체계가 이해가 안 됩니다.
- 다수의 상품 보상 이슈로 조직성과급이 없습니다.
- 온갖 프로젝트 추진으로 막대한 비용을 지출했습니다.
- 주니어나 우수 인력 퇴사율인 높습니다.
- 프리라이더의 천국입니다.
- 증권사로서의 한계가 존재합니다.
- 경력직 차별이 조금 존재합니다.
- 매우 수직적이어서 양방향 소통이 힘듭니다.
- 연장 근무를 이상하게 합니다.
- 화장실이 낡았습니다.
- 내 일이 아닌데 해야하는 경우가 있습니다.
- 돈 벌어 오는 거에 비해 짜게 받는 경우가 있습니다.
- 공채 출신의 입김이 강합니다.
- 최소 9시간 근무하는 경우도 있습니다.
- 군대 문화가 남아 있어서 눈치를 많이보고 칼퇴가 힘듭니다.
- 커리어 무덤입니다.
- 근무지 이동이 어렵습니다.
- 별난 사람이 일부 있습니다.
- 사내 정치나 소문이 심합니다.
- 인센티브가 적습니다.
- 식당에 늦게 가면 밥이 없습니다.
- 다른 메이저 금융사보다 성과급이 적습니다.
- 인재들이 떠나가는 회사입니다.
- 일을 제대로 하려는 분위기가 없습니다.
- 그룹 내에 서자 이미지입니다.
- 신한은행의 영향력이 강합니다.
- 지주 간섭이 유난히 심하특정부서는 일 안합니다.
- 인사 기준이 불명확합니다.
- 본사영업 기본급을 미들백 대비 15% 적게 줍니다.
- 낮은 연봉과 PSR이 큰 단점입니다.
- 급여 체계가 타사 대비 이상하고 직원들에게 불리하게 되어 있습니다.
맺음말
IB의 기본급 체계가 좀 특이하긴 했지만, 그래도 금융업계 다운 초봉과 연봉을 보인 신한투자증권이었습니다. 개인적으로 가장 눈에 띄었던 부분은 여성 분들에게 유급으로 보건 휴가가 매년 12개씩 주어진다는 것입니다. 남녀 차별이 아니라, 서로 한 인간으로서 배려하고 존중할 수 있는 이런 복지들이 많아 지면 좋겠습니다. 막무가내로 젊은 세대들에게 출산을 조장하는 분위기로 몰아갈 것이 아니라 말이죠.
모쪼록 다른 기업들도 아래에서 한 번 살펴보시길 바라고, 취업 및 이직에 조금이나마 도움이되었으면 좋겠습니다. 이상 jobseeker였습니다. 감사합니다 🙂
» 비바리퍼블리카 토스 연봉 그리고 복지가 이 정도라니
» 라이나생명 현직자가 말하는 연봉 그리고 복지 장단점 정리