한국전력공사 초봉 및 연봉, 그리고 복리후생까지 현직자가 말하는 데이터와 공사에서 공개한 사실만을 바탕으로 정리해보았습니다. 공기업 외에도 다양한 기업들의 초봉, 연봉, 그리고 복지까지 다양하게 정리해두었습니다. 취업 및 이직에 조금이나마 도움이 되었으면 합니다. 감사합니다.
한국전력공사 소개
한국전력공사는 전원의 개발을 도모하여, 전기 사업의 합리적인 운영을 통해 국가에 전력 수급 안정을 장려함과 동시에 국민 경제 발전에 기여하기 위하여 설립된 시장형 공기업입니다. 전략자원의 개발, 발전, 송변전, 배전 및 이와 관련되는 영업, 연구 및 기술 개발, 해외사업, 투자 또는 출연, 보유부동산 활용 등의 사업을 수행합니다. 최근에는 정보통신기술을 활용한 전력망 지능화와 고도화 사업을 통해, 나주혁신도시를 중심으로 하여 빛가람 에너지밸리 조성에 주력하고 있습니다.
한국전력공사 연봉 및 복지
초봉
- 대졸 기준으로 한국전력공사 초봉은 약 4,200만 원 수준입니다. 세후 실수령은 약 3,000,000원 수준입니다.
- 알리오에 공개된 내용은 23년 기준으로 4,175만 원입니다. 기본급 3,824만 원에 수당이 붙은 액수입니다.
- 현직자 오피셜로 남자 군필로 군 경력 2년 인정이 되면, 4,200만 원이라고 합니다. (23년도 기준)
- 배전 직군의 경우는 영끌로 초봉 6,000만 원까지도 가능하다고 합니다. (23년도 기준)
- 기본 계약 초봉은 4,100만 원이고 호봉 인정에 따라 ±100만 원이라고 합니다. (23년도 기준)
연봉
- 한국전력공사의 전체 평균 연봉은 통계 상으로는 약 7,800만 원 수준입니다. 매워 실 수령액은 5,300,000원 정도 되는 연봉입니다.
- 알리오에 공개된 내용은 남성 기준 평균 연봉은 약 8,800만 원이며, 여성은 약 7,168만 원입니다.
- 또한, 1인당 평균 연봉은 총 8,450만 원 수준입니다.
- 현직자 오피셜 10년차의 경우 연봉 8천만 원이라고 합니다.
복지
- 의료/건강 : 건강검진 지원(본인, 배우자), 상해/실손 보험 지원, 체력단련비 지원, 사내 병원, 의료비 지원(본인, 가족)
- 지원 제도 : 사택/기숙사 운영 및 지원, 주택 지원 대출, 경조사 지원금, 직원 대출 지원, 콘도 및 휴양시설 지원, 자녀 학자금 지원, 통신비 지원, 명절 선물 및 귀향비 지원, 웰컴키트 지급
- 교통/출퇴근 : 자율 및 탄력 근무 제도, 기숙사 및 사택 운영, 주차장 및 주차비 지원, 통근버스 운행, 재택 근무제도, 야간 교통비 지원, 유류비 지원
- 급여/보상 : 인센티브 및 성과급, 야근 및 휴일 특근 수당, 퇴직연금 및 퇴직금, 연차 수당, 우리 사주 및 스톡옵션, 생일 선물 지원, 우수사원 금전포상, 장기근속자 금전포상, 기념일지원비
- 연차/휴가 : 병가(유급/무급), 반차 및 시간제 연차 사용, 결혼/장례 등 경조사 휴가, 창립 기념일 휴무, 여름 휴가, 본인 및 배우자 출산 휴가, 임산부 단축 근무, 보건 휴가, 리프레쉬/장기근속 휴가, 휴직(유급/무급), 육아 휴직
- 근무환경 : 구내 식당 및 카페테리아 운영, 사내 동호회 지원, 수면실 및 휴게실 운영, 무료 간식 및 음료 제공, 안마실 및 안마 의자 운영, 식사 지원 제공, 최고 성능 PC/노트북 지원, 업무용 소프트웨어 제공, 어린이집 지원/운영, 애완 동물 친화, 다과회
- 교육/자기계발 : 도서구입비 지원, 멘토링 제도 운영, 어학 교육비 지원, 자격증 취득 지원, 기타 자기계발지 지원, 대학원 및 유학 지원, 컨퍼런스 개최 및 지원, 본인 학자금 지원
한국전력공사 장단점
장점
- 말하면 누구나 아는 공기업입니다.
- 유연 근무 사용 가능합니다.
- 월급이 밀리지 않습니다.
- 언젠가 좋아질 거란 마인드의 낙천적인 기업입니다.
- 퇴근은 칼퇴근입니다.
- 다들 알만한 공기업의 장점은 모두 갖고 있습니다.
- 지방 사업소가 많아서 사택을 지원합니다.
- 사무직 기준으로 급여 대비 업무 난이도는 낮습니다.
- 전력 공기업 중에서는 사무직 업무 난이도가 높습니다.
- 워라벨 나쁘지 않습니다.
- 지바지이지만, 꼰대가 많이 없습니다.
- 정년이 보장됩니다.
- 규모가 큰 기업입니다.
- 지역별 지점이 있어서 선택지가 많습니다.
- 과거의 좋은 인식이 여전히 남아 있습니다.
- 사내문화가 많이 개선되는 중입니다.
- 자기계발이 어느 정도 가능합니다.
- 단점이 생각보다 적습니다.
- 정시 출퇴근이 이루어집니다.
- 실적 관력 압박이 없습니다.
- 무난하게 다니기 좋은 회사입니다.
- 업무마다 다르지만, 업무량이 많은 편이 아닙니다.
- 주말에 일을 안 해도 됩니다.
- 구내식당이 대부분 있는 편입니다.
- 전력 분야의 전문가로 성장 가능합니다.
- 마음 맞는 팀원들과 일하면 세상 즐겁게 일 할 수 있습니다.
- 과거에는 인식이 좋은 공기업이었습니다.
- 부모님이 아주 좋아하십니다.
- 자부심 갖고 오래 다니는 분들이 많습니다.
- 마음만 먹으면 다양한 일들을 해볼 수 있습니다.
- 업무 강도 대비해서 돈을 많이 줍니다.
- 좋은 상사 만나면 정말 좋습니다.
- 평가로 월급이 바뀌진 않아서 직원끼리 경쟁이 없습니다.
- 젊은 사람들이 많아서 문화는 나쁘지 않습니다.
- 휴가는 쓰고 싶을 때 마음대로 쓰는 편입니다.
- 성격들이 차분하고 대부분 친절합니다.
- 공기업 중엔 좋은 공기업입니다.
- 시간이 걸리더라도 원하는 지역에 근무할 수 있습니다.
- 내가 없어도 회사가 돌아갑니다.
- 야근 거의 하지 않고, 유연근무제 및 육아휴직 등 만족합니다.
- 노조가 존재합니다.
단점
- 업무 범위가 많이 넓습니다.
- 할 일이 많아도 콜센터처럼 전화가 많이 옵니다.
- 민원인 잘못 만나면 아찔합니다.
- 어차피 근무지 이동할 생각에 잘 지내려고 노력하지 않습니다.
- 급여가 안 오르고 행정 절차는 너무 많습니다.
- 대표 공기업이다보니 복지 등에서도 제약이 많습니다.
- 연공서열이 중요합니다.
- 더 이상 복지는 사라질게 없습니다.
- 전기요금이 정치에 휘둘리다보니 만년 적자입니다.
- 회사가 적자인 것을, 열심히 일한 직원이 떠안아야하는 이상한 곳입니다.
- 일근 근무자들은 연금없는 만년 7급 공무원 수준입니다.
- 정치화된 전기요금에 신물이 납니다.
- 발전은 없고 퇴보하는 회사입니다.
- 최근 너무 큰 부정적인 시선과 좋지 않은 재무 상태로 내외부로 힘듭니다.
- 민원 스트레스가 많습니다.
- 언론에 휘둘릴 수밖에 없는 회사입니다.
- 급여 인상 폭이 크지 않습니다.
- 승진에 대한 장점이 없습니다.
- 본사가 나주에 있습니다.
- 복지는 학자금 지원 빼고 시체가 되버렸습니다.
- 저연차 상승률 엄청 줄어들었기에, 평균 임근에 속으면 안 됩니다.
- 문화 개선이 시급합니다.
- 근무지 순환이 정체되어 있습니다.
- 직군별 갈등이 심한 회사입니다.
- 지역마다 분위기 차이가 큽니다.
- 전반적으로 보수적인 문화입니다.
- 정권이 바뀔 때마다 회사가 급변합니다.
- 나주 본사는 워라벨이 폭망입니다.
- 성과급 잔치는 없습니다.
- 시골 지사가 꽤 많습니다.
- 인사 이동 시 명확한 기준이 없습니다.
- 신입은 서울로 발령납니다.
- 대도시로 들어가기가 하늘의 별따기입니다.
- 컴퓨터가 많이 느립니다.
- 사무와 전기, 서로 일 떠넘기기 바쁩니다.
- 전력시장 민간 개방, 계란 노른자는 민간이 다 빼가고 있습니다.
- 외부 눈치를 많이 봐야하는 회사입니다.
- 요즘 분위기가 좋지 않습니다.
맺음말
한국전력공사, 최근 언론에서 자주 보이던 공기업 중 하나이죠. 그런 정치적 이슈에 대한 이야기는 따로 언급하지 않겠습니다. 복지나 기타 내용들은 차후 변동이 있을 수 있다는 점, 그리고 장단점에 대한 부분은 한국전력공사 현직자의 데이터이지만 개인차가 존재한다는 점 등을 고려해주셨으면 좋겠습니다. 모쪼록 기업도 그리고 국민도 서로에게 이익이 될 수 있는 방향으로 나아갔으면 좋겠습니다. 다른 기업들도 궁금하시다면 아래의 리스트들을 참고해주세요! 감사합니다 🙂
» 한국동서발전 현직자가 말하는 만족도 그리고 초봉과 연봉