농협물류 연봉은 얼마인지, 그리고 복지는 어떠한지 현직자들의 데이터로 정리해봤습니다. 농협물류의 회사 장단점까지 한 번에 살펴보시길 바랍니다. 외에도 다양한 대기업, 공기업 등 궁금할 만한 기업들도 있으니 천천히 둘러보시길 바랍니다 🙂
농협물류 소개
농협물류는 농협중앙회 및 계열사의 운송물량을 통합하여 물류 효율성 제고를 목적으로 2004년 7월 7일 설립되었습니다. 창립 이후 산지 농산물 공동물류, 영농자재 물류, 하나로마트 물류, 택배 물류, 금융 물류, 3PL 물류 등 다양한 분야에서 고객 여러분께 최상의 종합물류 서비스를 제공하고 있습니다.
농협물류는 범농협과 3PL(3자물류)을 포함한 물류체계를 효율화하여 농산물 유통혁신에 선도적인 역할을 하며, 궁극적으로 농업인들과 고객들에게 더 큰 만족을 제공하기 위해 지속적인 노력을 기울이고 있습니다.
농협물류 연봉 및 복지
농협물류 초봉
- 농협물류 초봉 원징기준으로 4후 5초라고 현직자가 인정했습니다. 다수의 의견을 종합해보면, 세전 5천만원 초반대가 농협물류 초봉이 확실시 됩니다.
- 농협물류는 7급 3호봉부터 시작이며, 통상임금 자체가 농협 8대법인보다는 적다고 합니다. 즉, 대졸이라고 5급부터 시작하는 게 아닙니다.
- 7급에서 6급까지는 군경력 합산 시에 2년, 6급에서 5년은 4년이 소요된다고 합니다.
- 농협물류 초봉 온라인 통계로 나오는 3,800만원은 계약직 등을 포함한 수치입니다.
농협물류 연봉
- 농협물류 연봉 온라인 상으로는 평균 4,700만원 수준이며, 최대 9,600만원으로 집계됩니다.
- 다른 데이터로는 농협물류 연봉 전체 평균은 약 5,600만원으로 나타납니다. 이는 월 실수령액으로 약 400만원 정도입니다.
- 농협물류 연봉 평균은 집계마다 상이한 차이가 있었으며, 6,000만원 전후로 또 다시 평균을 낼 수 있었습니다.
- 폐쇄적인 문화라서 그런지, 종업원수가 아주 많진 않아서 그런지 생각보다 데이터가 없었습니다.
- 아마도 정규직은 극소수이고 대부분 계약직이다보니 농협물류 연봉 데이터도 정확한 출처 확인이 어려웠습니다.
농협물류 복지
- 교육비 지원 : 본인 및 자녀의 학비 지원
- 특별판매장려금 지급 : 추석, 설 특별판매기간 임직원의 노고를 위로하는 장려금 지급
- 장애인자녀 양육비 지원 : 장애인 자녀를 둔 직원에 대하여 자녀양육비 지원
- 기념품 지급 : 창립기념일, 생일 별도 기념품 지급
- 경조비지원 : 결혼, 회갑, 칠순, 팔순, 출산, 조의 등의 경우 사안별로 경조비 지급
- 상조회운영 : 결혼, 회갑, 칠순, 생일, 조의, 전출위로금, 사망 등의 경우 사안별 상조비 지급
- 인정휴가제도 : 연차휴가의 연간 5일간의 심신단련 휴가, 보건, 청원휴가, 결혼, 수연, 사망, 탈상, 출산, 효도, 이사 등의 인정휴가 실시
- 휴양지 콘도 이용 : 직원의 휴가생활 편의를 도모하기 위하여 가족단위 행사가 가능한 콘도이용권을 운용
- 직원 건강진단 실시 : 직원의 보건새활을 위해 정기적 혈액종합 건강진단 및 정밀 종합건강진단 실시, 의료비 보조금 지급 엄무상 부상이나 질병이 아닌 일반 상병에 대해서도 본인 및 배우자 자녀까지 의료비 보조금 지급(단체보장성 공제보험 가입)
- 동호회 경비 지원 : 직원의 여가선용 기회 제공으로 신바람나는 직장문화 조성, 직원의 사기진작 및 친목도모 차원의 취미생활 및 교양활동을 적극 권장하고 이에 대한 각종 경비 지원
- 체육행사비 지원 : 봄, 가을 직원의 심신단련과 삶의 재충전 기회를 제공하고자 체육행사비 지원
농협물류 장단점
장점
- 호봉제입니다.
- 사람들이 둥글둥글합니다.
- 워라벨이 괜찮은 편입니다.
- 실적압박이 적습니다.
- 농협이라는 브랜드와 프라이드!
- 물류업계 내에서는 그래도 높은 연봉을 자랑합니다.
- 워라벨이 좋습니다.
- 안 맞는 사람도 있지만 대부분 사이가 좋고 사람들이 좋습니다.
- 인간관계 스트레스가 덜한 것 같습니다.
- 물류업계 내에서는 워라벨 좋은 편입니다.
- 월급이 중앙회 테이블을 따라가서 계속 좋아집니다.
- 정년이 보장됩니다.
- 급여가 준수하며 복지가 좋습니다.
- 어른들이 정말 좋아합니다.
- 어디가서 기죽지 않습니다.
- 매년 복지가 좋아지는 게 눈에 보입니다.
- 부바부 사바사이지만 자유로운 분위기인 편입니다.
- 순환이라서 2년마다 다른 일을 할 수도 있습니다.
- 망하지 않는다는 안정성
- 월급이 꼬박꼬박 들어옵니다.
- 야근하는 날이 비교적 적습니다.
- 실적에 대한 압박은 적습니다.
- 정규직 입사자 기준으로 그저 버티면 진급합니다.
- 급여는 진급할수록 좋아지는 걸 체감합니다.
- 그래도 농협입니다.
- 여자 직원들에게 워라벨 최곱니다.
- 사택이 주어집니다.
- 업무 강도가 굉장히 낮고 안정적입니다.
- 현상 유지만 하더라도 평균은 갑니다.
- 과장까지 자동 승진하며, 승진 없어도 정년 보장됩니다.
- 월급이 밀리지 않습니다.
- 지방 영업소 기준으로 칼퇴 가능합니다.
- 복지포인트 등 나름 복지가 괜찮습니다.
- 안정적인 직장이라는 인식과 농협 타이틀
- 센터는 중소기업 느낌이지만 매우 자유롭습니다.
- 업무 분담이 자율적인 편입니다.
- 근무강도가 낮습니다.
- 현업의 삶을 만끽할 수 있습니다.
- 물류에 대한 전반적인 일들을 두루두루 합니다.
- 이것 저것 하다보니 다양한 업무에 능숙해집니다.
- 꾸준히 발전하는 회사입니다.
- 이것 저것 시도를 하는 회사입니다.
- 명절 귀향비 및 분기마다 성과금이 나옵니다.
- 물류 회사중에선 좋은 회사입니다.
- 급여 및 복지가 매년 좋아지고 있기에 일반직은 좋습니다.
- 무슨 날마다 집으로 선물을 보내줍니다.
- 휴가 사용이 자유로운 편입니다.
- 칼퇴 가능합니다.
- 기본금은 낮지만 대신 달마다 주는 것들이 많습니다.
- 점심시간 자율적입니다.
- 잊을만 하면 보너스가 나옵니다.
- 점심시간이 1시간 30분입니다.
- 대체로 9 to 6가 잘 지켜지는 편입니다.
단점
- 농협 내부의 물류 업계에서도 애매한 포지션입니다.
- 미래비전이 아직 보이질 않습니다.
- 무슨 일을 하더라도 전문성이 떨어집니다.
- 평생 직장은 가능하나, 물경력은 확정입니다.
- 계약직이 대다수입니다.
- 투자가 없으니 성장 가능성도 없어 보입니다.
- 물류 회사가 맞는지 의문입니다.
- 복지는 따라가기만 합니다.
- 페이퍼 작업이 너무 많습니다.
- 전국 발령으로 주거 안정성이 없습니다.
- 중앙회, 농협은행 등과 완전 다른 회사 같습니다.
- 옛날 보수적인 마인드의 회사입니다.
- 보고 쳬계 등에서 효율성이 아주 떨어집니다.
- 계약직을 계속 써서 그런지 업무 연속성이 없습니다.
- 저 사람도 안 잘리고, 나도 안 잘립니다.
- 일하는 사람만 합니다.
- 정치가 곧 일입니다.
- 물류회사는 수수료 싸움이라서 급여가 낮습니다.
- 젊은 직원들이 탈출합니다.
- 한 사람에게 업무가 집중됩니다.
- 문제 대처가 사람과 사람 사이에서만 이뤄집니다.
- 전국 단위 발령을 알고 오셔야합니다.
- 사내 정치가 심한 것 같습니다.
- 대리급 이하와 계약직들을 짜내서 운영되는 회사입니다.
- 하나로유통의 물류 업무를 대행하기에 쉽지 않습니다.
- 비체계적인 업무 및 결재 체계
- 배송차량 단가가 시장 가격에 비해 터무니 없이 낮아도, 고객이 그룹사라서 아무 소리 못 합니다.
- 농촌에 센터가 있어서 출퇴근이 꽤 힘듭니다.
- 주말 근무가 종종 있습니다.
- 화주사들의 갑질은 여기도 존재합니다.
- 대기업과 공기업 사이에서 워라벨과 연봉 모두를 놓치는 것 같습니다.
- 인사 시스템이 엉망인 것 같고, 직원이 퇴사하면 퇴사하는 이유를 분석하고 재발 방지를 해주면 좋겠습니다.
- 잦은 인사발령으로 현타가 옵니다.
- 개인 성과에 대한 보상이 부족합니다.
- 중간층이 부족하여 젊은 직원에게 업무가 몰립니다.
- 군대식 문화입니다.
- 물류 회사 중에선 괜찮지만, 농협 계열사 내에서는 찬밥 신세입니다.
- 복합적으로 일 협조가 안 됩니다.
- 계열사 중에서는 낮은 연봉과 연봉 인상률
- 디지털 혁신을 외치지만 여전히 페이퍼 워크가 대부분입니다.
- 인수인계가 안 됩니다.
- 본인 업무를 떠밀기 급급하고 책임을 회피하려고 합니다.
- 계약직 비중이 크고, 정규직이 별로 없습니다.
- 순환 근무에 따라 결혼 적령기에는 위험성이 있습니다.
- 술로 시작해서 술로 끝납니다.
- 보고를 위한 보고가 많습니다.
맺음말
농협물류 연봉 그리고 현직자가 말하는 장단점 어떠셨나요? 사람마다 그리고 센터마다 문화나 인간관계 차이는 여타 다른 기업들 처럼 존재하겠죠. 다만 특별하게 염두해야하는 부분은 2년마다 전국으로 순환 근무를 한다는 점입니다. 이 점은 확실히 인지를 하고 취업 또는 이직을 고려하면 좋을 거 같습니다.
아래의 다른 기업들도 한 번 살펴보시면 조금이나마 취업 및 이직에 도움이 될 거 같습니다. 이상 jobseeker였습니다. 감사합니다 🙂
» NH농협은행 연봉 및 복지 6급 5급 차이까지 현직자가 말하는 공신력 있는 정보