NH농협은행 연봉 그리고 복지 그 외 내부 이야기들을 정리했습니다. 현직자와 퇴직자들이 말하는 장단점, 그리고 6급과 5급의 차이 등 취업 및 이직에 도움이 되는 정보들을 확인해보시길 바랍니다. 많은 분들이 아니더라도, 한 분을 위해서라도 꾸준히 분석하고 정리해서 나누겠습니다. 찾아주셔서 감사합니다 🙂
NH농협은행 소개
이번에 소개드릴 NH농협은행은 지역농협이 아니라, NH농협금융지주의 계열사이자 대한민국 농업계의 특수은행입니다. 지역농협은 조합의 개념으로 독립채산제의 형태로 운영되기 때문에, 다음에 따로 다뤄보도록 하겠습니다. 이 둘을 구분하는 방법은 예를 들어서, ‘무학농협’, ‘방어진농협’ 이런 식이 아니라, NH농협은행 전포동지점 이런 식입니다. 어찌보면 채용 시장에선 완전히 다르기 때문에 주의하실 필요가 있습니다. 지금 소개드리는 NH농협은행은 농협중앙회에서 ㅇ신용사업이 분리되어 설립된 5대 시중은행 중 하나로, 일반 시중은행과 같다고 보시는 편이 맞습니다. 즉, 새마을금고, 신협, 수협 등 2금융과는 다른 기업입니다. 확실히 다르다고 이야기를 해드려야 오해가 없을 거 같아 미리 말씀드려요. 다음에 지역농협을 따로 소개드리면 좀 더 구분이 쉬울 거 같습니다 🙂
NH농협은행 연봉 및 복지
초봉
- 온라인 통계로는 1년차 평균 연봉은 약 4,700만 원으로 추정됩니다. (계약직 포함된 액수입니다.)
- 현직자 오피셜로 6급 기준이라도 초봉은 세전 6,000만 원이라고 합니다.
- 현직자 오피셜로 5급 기준으로는 초봉이 세전으로 8,000만 원 수준이라고 합니다. (군경력 인정 시 최대 액수로 추정됩니다)
- 재직자에 의하면, 성과 많이 터진 최근 2년 정도(6급 기준)는 세전 원징이 6,000만 원이었고 원래는 4,500만 원 정도라고 합니다.
- 21년도 기준으로 세전 5급 초봉은 6,700만 원 이상입니다. (여기에 남자는 군경력이 인정되어 더 높았을 것입니다.)
연봉
- 언론에 의하면, 5년차 직원은 최대 1억 2,000만 원 정도의 연봉을 받은 적도 있다고 합니다. (분석 결과 신빙성은 낮습니다.)
- 재직자에 의하면, 3년차 원천징수 8,000만 원 이상이라고 합니다. (6급 남자 기준으로 확인했습니다.)
- 5급 출신은 오피셜로 7년차 부터는 최저 1억 원이라고 합니다.
- 10년 차에 과장으로 진급했다면, 1억 2천만 원이라고 합니다.
- 온라인 통계 평균 연봉은 7,300만 원이며, 최대 1억 6천만 원의 연봉까지 가능하다고 추정됩니다.
복지
- 자기계발 지원 : 대학원 학자금 지원, 위탁교육(KAIST, 서울대 등), 전문자격증 취득지원(CFA, FRM, CFP 등) 다양한 제도를 통해 임직원이 끊임없이 배우고 성장할 수 있는 환경을 조성하고 있습니다.
- 행복한 가정 : 경조사 지원, 의료비 지원(당행 단체보장보험 가입), 정기 건강검진(배우자 포함), 자녀학자금 지원, 가족·문화의 날 행사 지원으로 일과 함께 가정에 더욱 충실한 임직원 개개인의 행복한 삶을 응원하고 있습니다.
- 안정적인 노후 : 퇴직 후에도 안정적이 노후생활을 지원하기 위해 복지연금제도, 퇴직직원 지원 서비스(세무, 건강, 장례지원, 수련원 등) 제도를 운영하고 있습니다.
- 워라밸(Work-Life Balance) : 임직원 개개인의 일과 삶의 균형을 위해 주52시간 근무제도, 집중근무시간제, 휴일대체제, 시차출퇴근제, 탄력근로제를 도입하여 이를 운영하고 있습니다.
- 휴식을 통한 재충전 : 충분한 휴식을 통해 더 열심히, 신나게 일할 수 있도록 연차휴가, 안식휴가, 청원휴가, 심신단련휴가 제도를 운영하고 있습니다.
- 새가족맞이 : 농협은행 임직원의 가족은 농협은행의 가족입니다. 새로운 가족을 더욱 안정되고 준비된 상태로 행복하게 맞이할 수 있도록 임신기 단축근로, 산전·후 휴가, 육아휴직, 가족돌봄 휴가 제도 등을 운영하고 있습니다.
NH농협은행 장단점
장점
- 정년이 보장됩니다.
- 기업 이미지가 만족스럽습니다.
- 시골 근무도 가능합니다. (대부분의 직원들에게는 단점일 수도 있습니다.)
- 재직하는 동안 복지는 정말 좋습니다.
- 업무 분위기가 좋은 편입니다.
- 월별 급여 차이가 존재하지만, 나름 만족하는 수준입니다.
- 복지포인트가 존재합니다.
- 데이터 직무로 비교적 일은 쉬웠습니다.
- 본사 위치나 시설이 좋았습니다.
- 서울 도심이지만 모인 사람들이 뭔가 농촌의 정이 느껴져서 따뜻합니다.
- 실적 압박이 없습니다.
- 제주도 휴양시설, 경조사비, 추석 및 설 상여 등 복지가 좋습니다.
- 인간적인 조직 문화를 갖추고 있습니다.
- 성과급이 두둑하고 월급이 나쁘지 않은 편입니다.
- 세금도 많이 떼이지만, 그래도 타 직종에 비해 많이 받는 것은 사실입니다.
- 현금성 복지가 많습니다.
- 직원들 간의 분위기가 좋은 편입니다.
- 워라벨을 통해, 가정과 일의 양립이 가능한 직장입니다.
- 커리어로 큰 욕심 없다면, 넉넉한 연봉 받으며 직장 다닐 수 있습니다.
- 복지포인트는 3개월에 무려 70만원입니다.
- 부서마다 다르겠지만 칼퇴가 가능했습니다.
- 업무시간 외 회식이 없습니다.
- 업무 스트레스가 크진 않습니다.
- 보수가 나쁘진 않습니다.
- 1금융권으로서 자신감과 성취감이 있습니다.
- 자기계발이 없어도 안주하기 좋은 회사입니다.
- 지방에서 근무한다면 괜찮은 인지도와 급여입니다.
- 사회에서 도태되지 않고 자격 취득 가능합니다.
- 구내 식당이 괜찮습니다.
- 아주 모난 사람은 드뭅니다.
- 발전 가능성이 높고 기회가 많습니다.
- 은행 중에서는 실적 압박이 덜한 편입니다.
- 호봉제로 급여가 매년 상승합니다.
- 5급 이상, 급여가 많습니다.
- 여러가지 업무를 배우며 성장할 수 있습니다.
단점
- 5급 입사 시에는 깡시골로 가서 낙후된 삶을 살 수도 있습니다.
- 보수적이고 꽉 막힌 문화를 갖고 있습니다.
- 군기를 잡는 것 같은 딱딱함이 있습니다.
- 수직적 문화이며, 라인이 존재합니다.
- 급여와 업무량이 반비례합니다.
- 상명하복식의 의사결정 구조를 갖고 있습니다.
- 이상한 고과제도를 갖고 있습니다.
- 정치하지 않으면 승진은 어렵습니다.
- 사람마다 지점마다 차이는 있겠지만, 여자 직원들이 많아서 기싸움이 장난 아닙니다.
- 업무 변경이 잦습니다.
- 휴게실 등 쉴 공간이 부족합니다.
- 꼰대문화가 존재합니다.
- 휴가 인원 제한이 있어서 쉬고 싶은 날 못 쉬는 경우가 많습니다.
- 승진 적체가 있습니다.
- 6급은 타행 대비 연봉이 다소 낮습니다.
- 일 안하는 사람이 존재할 수도 있습니다.
- 관리자들의 연령대가 높아서 분위기가 좀 그렇습니다.
- 회식 문화가 여전히 많습니다.
- 팀별로 분위기가 많이 다릅니다.
- 4급 승진할 때, 기준이 꽤 높습니다.
- 세전 그리고 세후 급여 차이가 많이 납니다.
- 주말행사가 있습니다.
- 술 강요가 있습니다.
- 농협이라서 힘든 것 보다는 은행이라는 특성 상 힘든 점들이 있습니다.
- 중앙회 기준 한 곳에 머무를 수 없습니다.
- 실적은 어느 정도는 내야합니다.
- 민원인들 대하기는 힘듭니다.
- 야근 수당은 챙길 수 없습니다.
- 자회사 먹여살리느라 힘듭니다.
- 전산개발이 좀 더 잘 되었으면 좋겠습니다.
- 젊은층의 수요가 낮습니다.
- 입사 후 첫 발령 때에는 지방으로 배치될 수 있습니다.
- 항상 을의 입장에서 근무합니다.
맺음말
NH농협은행은 특히 지역농협과 혼동하는 분들이 많습니다. 그 점을 꼭 유의하셔야 합니다. 6급과 5급의 차이는 4호봉이 차이나는 것으로 알고 있습니다. 남자의 경우는 2년 군 경력을 인정받아 6급으로 입사하더라도 2년 뒤에 5급으로 바로 승진합니다. 물론 6급 자체도 초봉이나 연봉이 결코 낮지 않은 제1금융권 은행이기에, 6급에도 관심을 가져보는 것이 좋다고 생각합니다. 이후 다른 금융권 기업들, 그리고 금융공기업까지 취업과 이직에 참고할 만한 정보들을 업데이트하겠습니다. 다음에 또 찾아주시면 감사하겠습니다 🙂
