현대건설 초봉 5,000만원이면 연봉 얼마일까? 현직자가 말하는 복지와 만족도까지

현대건설 초봉과 연봉은 얼마인지, 그리고 복지는 어떠한지 현직자들의 이야기를 정리해봤습니다. 현대건설의 장단점까지 한 번에 살펴보시길 바랍니다. 다른 건설 기업들 외에도 대기업, 공기업 등 궁금할 만한 기업들을 계속 업데이트하고 있으니 한 번 둘러보시길 바랍니다 🙂

 

현대건설연봉

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현대건설 소개

현대건설은 현대자동차그룹 계열의 종합건설업체입니다. 아파트건축, 도로공사, 주택분양, 설계, 택지조성, 전기공사 등의 사업을 영위하고 있습니다. 현대건설은 자동차산업, 철강산업과 함께 현대자동차그룹의 3대 핵심축을 담당하고 있으며, 해외의 대규모 프로젝트를 성공적으로 수행하는 등의 성과를 내고 있습니다.

 

현대건설 연봉

 

현대건설 연봉 및 복지

 

초봉

  • 온라인 통계에 의하면 신입사원 현대건설 초봉 5,000만원으로 월 실수령액은 358만원 수준입니다.
  • 해외현장으로 가게되면 현대건설 연봉 초봉 수준이 영끄로 세후 9,000만원 수준이라고 합니다.
  • 현직자에 의하면 본사 사무직 1년차의 경우 원천징수 4,900만원입니다.

 

연봉

  • 온라인 통계에 따르면 현대건설 연봉 평균은 약 9,800만원입니다. 이는 월 실수령액으로 약 645만원 수준입니다.
  • 대리 2~3년차가 되면 계약으로 현대건설 연봉 7,000만원 수준입니다.
  • 현대건설 재직자 오피셔로 23년도 기준 원청징수금액 본사기준 현대건설 연봉은 다음과 같습니다. (G1 8년, G2 5년이 최소체류연한)
  • G1 7,400만원 (8년차) / G2 8,900만원 (2년차) / G3 10,500만원 (2년차) / G3 13,800만원 구 부대 (팀장아님) / G3 15,300만원 구 부장 (팀장 아님)
  • 본사와 현장의 현대건설 연봉 수준 차이가 존재합니다.
  • 본사는 차장부터 고과에 따라 연봉 턱걸이로 1억이 가능하나, 국내 현장의 경우는 과장부터 가능하고, 해외 현장은 대리부터 1억 연보이 가능합니다.

 

복지

  • 공조금 및 경조사 지원 : 결혼, 출생, 사망, 퇴직 등의 경공조 발생시 공조금, 화환 등 제공
  • 자녀 학자금 지원 : 임직원 자녀 학자금 지원(대학교, 정부 무상교육 미지원 고교, 장애인학교)
  • 건강검진 : 임직원 건강 관리를 위해 연령/직급에 따라 건강검진 비용 지원
  • 단체상해보험 가입 : 본인, 배우자, 자녀 직장단체보험 가입(사고/질병 발생시 의료비 지원)
  • 복지카드 제공 : 건강증진, 레저, 교육, 문화생활 등에 사용 가능한 포인트 지급
  • 차량구입지원금 제공 : 임직원 차량 구입 시 직급, 근속연수에 따라 할인 혜택 부여
  • 해외종합안전관리서비스 제공 : 해외 출장자, 해외 근무자 대상 전문 의료/보안 정보 제공 및 필요시 이·후송 서비스 제공
  • 해외여행 지원 : 2년 해외근무 시 본인 및 배우자 해외여행 지원
  • 휴양소 지원 : 해비치 호텔&리조트 및 대명, 한화 등 리조트 확보, 임직원 재충전 기회 제공
  • 사내근로복지기금 : 복지기금 대출 지원
  • 이사 비용 지원 : 현장 부임 시 이사 비용 지원
  • 교통비 지원 : 단신부임 직원의 귀향 교통비 지원

 

 

현대건설 장단점

 

장점

  • 본사는 워라벨도 좋고 분위기도 좋습니다.
  • 건설업계의 대장으로 근본이 있는 회사입니다.
  • 배울 것이 많고 재밌습니다.
  • 수직적 기업 문화가 수평인척 흉내내며 좋아지는 추세입니다.
  • 그래도 대기업은 대기업입니다.
  • 타 회사대비 높은 연봉과 명함.
  • FM이 좋으면 회사 성장에 쭉 몸 담굴거면 좋습니다.
  • 월급날 제일 행복합니다. 금융치료되면서 일하고 싶어집니다.
  • 현대자동차 계열사 타이틀.
  • 안국역에 위치하여 놀러다니기는 좋아 보입니다.
  • 격주 6일에 근무시간이 길어서인지 월급은 아주 쎕니다.
  • 현장은 돈 모으기 좋습니다.
  • 사람들의 수준이 높습니다.
  • 명실상부 건설 1등입니다.
  • 경력쌓기 좋습니다.
  • 퇴근 잘 시켜줍니다.
  • 돈 많이 줍니다.
  • 직원들 다 좋습니다.
  • 약간의 경쟁이 존재하고 잘하는 사람들 사이에서 함께 성장할 수 있습니다.
  • 싱글은 돈 모으기 딱입니다.
  • 시공사 다니는 애들은 다 여기가 짱인 줄 압니다.
  • 시간이 정말 잘가고 현장은 페이도 좋습니다.
  • 부바부 팀바팀이지만 나름 워라벨 보장됩니다.
  • 부모님이 좋아하시는 기업입니다.
  • 안정적인 편인 것 같습니다.
  • 적당한 연봉 처우.
  • 건설업 맡은 직무마다 지속 성장하며 배웁니다.
  • 사내분위기, 월급, 복지 등 모두 만족하는 쪽입니다.
  • 현장 근무 시 숙소를 제공해줍니다.
  • 경력 잘 쳐준다는 것 같습니다.
  • 직원 간의 유대감이 깊어 보입니다.
  • 주변에 먹을 곳도 많고 산책하기 좋은 곳도 많았습니다.
  • 점심시간이 1시간 반입니다.
  • 명함.
  • 업무가 많고 직접 해야하는 일이 많아서 단기간에 업무 능력이 향상됩니다.
  • 주니어는 성장할 수 있습니다.
  • 현장 근무 급여가 꽤 높습니다.
  • 어르신들이 좋아합니다.
  • 사람들의 인성이 좋습니다.
  • 나름 현대라는 타이틀을 보유하고 있습니다.
  • 좋은 사수를 만나면 배울 것이 많습니다.
  • 타회사보다 약간 높은 급여.
  • 동종업계를 선도하는 회사입니다.

 

단점

  • 스스로 최고라고 생각하는 우물 안 개구리입니다.
  • 계약직, 경력직에게는 보이지 않는 차별이 존재합니다.
  • 안전팀이 상대적으로 타부서에 비해 경력, 학력이 부족합니다.
  • 현장 업무는 처음에 적응하기 힘들었습니다.
  • 현장 근무는 워라벨이 좋진 않습니다.
  • 쉽지 않은 회사 분위기.
  • 나름 높은 연봉만큼 힘든 업무 강도.
  • 일이 너무 많습니다.
  • 밑에 사람한테 일을 시키려는 경우가 다반사입니다.
  • 업계 특성 상 수직적 조직문화가 존재합니다.
  • 월급이 많지 않습니다.
  • 복지는 없다시피 합니다.
  • 현장 출근 시간이 7시인데 TBM때문에 20분 일찍 오라고 합니다.
  • 과거의 영광에서 벗어나지 못하는 꼰대들.
  • 역시 어디나 이상한 사람이 있습니다.
  • PJT라서 힘들지만 정직들은 그래도 다니기 좋은 회사입니다.
  • 숙소와 돈을 제공해주는 이유가 있습니다. (7시 출근, 잦은 야근)
  • 진급이 좀 늦다곤 합니다.
  • 저성장 산업입니다.
  • 연봉인상률이 낮습니다.
  • 건설업 자체의 한계가 존재합니다.
  • 큰 회사라서 유연하진 못 합니다.
  • 군대문화가 존재합니다.
  • 업계에서 그렇게 높은 급여는 아닌 것 같습니다.
  • 토요일 근무, 새벽 출근이 힘듭니다.
  • 휴가 사용하기가 힘듭니다.
  • 현대라는 타이틀이 너무 좋아서 중간 라인의 이직률이 꽤 높습니다.
  • 어쩔 수 없는 사무실과 현장 간의 괴리.
  • 고리타분 의욕없는 일부 꼰대 아재.
  • 눈치 볼 게 많고, 언어, 행동이 여전히 갈 길이 먼 옛날 건설사 분위기입니다.
  • 먼지를 많이 먹습니다.
  • 정규직 전환이 잘 되지 않습니다.
  • 본사는 돈 모으기 쉽지 않습니다.
  • 주6일에 기본 근무시간이 오전 7시부터 오후 5시 30분으로 깁니다.
  • 밥을 따로 사먹어야합니다.
  • 점심 시간이 1시간 반이라서 퇴근을 5시 30분에 합니다.
  • 직무에 따라 다르지만 해외파견이 맞지 않다면 힘들 것 같습니다.
  • 무능력한 인원을 정리하지 못합니다.
  • 4주 6휴
  • 밥은 안 주는 회사입니다.
  • 현장 안 좋습니다. 워라벨 최악입니다.

 

맺음말

현대건설 연봉 그리고 복지 어떻게 보셨나요? 건설업계 답게 높은 초봉과 연봉을 자랑하는 현대건설이었습니다. 현장, 특히 해외근무 시에는 대리부터도 1억대 연봉이 가능하다는 점이 아직도 기억에 남네요. 그리고 현장직 분들은 일이 힘들다는 이야기가 많고, 사무직은 돈이 적다는 이야기가 많았습니다. 개개인마다 상대적인 의견이기에 다 다른 것 같습니다.

아래에 다른 기업들도 함께 보시면서 취업 및 이직에 조금이나마 도움이 되셨길 바랍니다. 이상 jobseeker였습니다. 감사합니다 🙂

 

현대건설 연봉

 


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