롯데칠성음료 초봉 및 연봉을 현직자 오피셜로 알아보고, 현직자나 퇴직자가 느끼는 장단점에 대해서도 정리해봤습니다. 취업이나 이직을 고민하는 분들은 한 번 살펴보시길 바라고, 다른 기업들도 업데이트 중입니다. 더 정확하고 살아있는 정보를 제공할 수 있도록 노력하겠습니다. 감사합니다 🙂
롯데칠성음료 소개
롯데칠성음료는 롯데그룹 계열의 음료 제조업체입니다. 사업 영역은 음료와 주류, 2개 부문으로 나뉩니다. 음료별 대표 제품으로는 탄산에는 칠성사이다와 펩시콜라, 주스에는 델몬트 주스, 커피는 레쓰비, 다류는 실론티, 생수는 아이시스 등이 있습니다. 주류에는 처음처럼, 스카치블루 등이 대표 브랜드이며, 총 100여 종이 넘는 음료와 주류 제품을 생상 및 판매하고 있는 대기업입니다.
2023년 기준으로, 음료 시장을 무려 40%를 차지하고 있고, 치열한 생수 시장에서도 10%를 차지하고 있습니다. 프리미엄 커피인 칸타타도 시장점유율이 10%에 육박합니다. 23년도 3월 기준으로 시가총액은 1조 4,400억이 넘으며, 주요 매출은 음료가 72%, 주류가 27%입니다. 지분 현황은 롯데지주 외 14인이 62%이고, 국민연금공단이 11%를 구성하고 있습니다.
롯데칠성음료 연봉 및 복지
초봉
- 현직자 오피셜로 신입 초봉이 3,700만 원에서 3,900만 원이라고 합니다.
- 현직자 오피셜로 세전 4,300만 원 정도라고 합니다. (영끌 기준)
- 초봉으로 월급 찍히는 건, 280만 원에서 290만 원 정도 된다고 합니다.
연봉
- 어느 종사자 분이 쉽게 간단하게 언급한 내용이 있습니다.
- 월급을 높게 잡으면 사원 3백, 대리 4백, 책임 5백, 수석 6백이라고 하네요.
- 온라인 통계 기준 평균 연봉은 5,200만 원입니다. (비정규직 포함)
복지
- 법정 복리후생 제도(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험 등 4대 보험 가입)
- 자녀 학자금 지원(중, 고, 대학생 자녀 학자금 전액 / 유치원, 중, 고 입학축의금 지원)
- 콘도미니엄 운영(롯데, 대명, 한화 등 유명리조트 회원권 보유 / 객실 이용료 50% 회사 부담)
- 휴가(매년 4일의 휴가 부여 및 휴가비 지급)
- 귀향여비 지급(매년 명절에 귀향여비 지급)
- 해외연수제도(매년 모범사원 및 영업실적 우수자를 선발, 해외연수 기회 제공)
- 단체보험(산재보험과 별도로 종업원의 질병, 사망, 상해 등에 대비한 복지 보험 전직원 가입)
- 퇴직금 제도(종업원이 1년 이상 근무 후 사직시 퇴직금 지급)
- 각종 경조 제도(종업원의 경조사 발생시 경조 휴가부여 및 경조금 지급)
- 상조서비스 지원(상조 발생시 상조서비스 및 장례용품 지원)
- 장기근속자 포상(장기근속자에 대하여 근속년수별 기념품 및 상패 지급)
- 사택 및 부임이전료 지급(입사 이후 무연고지 발령자에 대해 이사비와 주거보조비 지원)
- 동호회 운영(사내 다양한 동호회를 운영하여 월별 활동에 대한 지원금 지급)
- 한마음대회, 송년회(상, 하반기 부서별 단합대회를 위한 활동비 지급 / 1인당 3만원)
- 사내근로복지기금 운영(종업원에게 다양한 복지혜택을 제공하기 위하여 별도의 사내근로복지기금 법인을 운영)
- 건강검진(연 1회 건강검진 비용 지원, 40대 이상 배우자 포함)
롯데칠성음료 장단점
장점
- 사람들이 좋습니다.
- 정 많은 선후배님들이 있습니다.
- 생각보다는 인정이 많은 회사입니다.
- 복지도 나름 괜찮은 편입니다.
- 자유로운 연차와 육아휴직 사용 가능합니다.
- 출퇴근 차량이 지원됩니다. (영업 한정)
- 식대가 지원됩니다.
- 월급 밀리지 않고 잘 들어옵니다.
- 회사 네임벨류가 나쁘지 않습니다.
- 점심시간이 무려 두 시간입니다.
- 금요일 4시 퇴근 제도가 있습니다.
- 일을 하지 않아도 티가 나지 않습니다.
- 식사를 제공해서 점심 물가에 영향이 없습니다.
- 식품 업계에서는 그래도 연봉이 많은 편입니다.
- 사내 문화는 지속 발전하고 있으며, 근무 여건도 좋아지고 있습니다.
- 동종 업계 내에서는 인지도가 매우 높습니다.
- 회사 구조가 워낙 탄탄하고 잘 만들어져서 안정적입니다.
- 음료를 많이 마실 수 있습니다. (특히, 신제품)
- 사무직은 워라벨이 좋은 편입니다.
- 욕심을 내려 높으면, 이만한 곳이 없습니다.
- 롯데그룹 교육 프로그램이 제공됩니다.
- 조용하고 각자 업무에 집중하는 분위기입니다.
- 주류는 법인카드로 밥 및 술값 결제가 가능합니다.
- 롯데칠성음료는 음료 1등 기업입니다.
- 경력 쌓기 좋습니다.
- 중간 관리자들이 다 퇴사해서 뭐라할 사람이 별로 없습니다.
- 겨울철에는 일이 적은 편입니다.
- 높은 초임연봉과 각종 복지 혜택이 만족스럽습니다.
- 공동연차 및 하계, 동계 휴가가 제공됩니다.
- 본사는 위치도 워라벨도 매우 좋습니다.
- 석촌 호수가 가깝고 지하철과 연결되어 있습니다.
- 월 2~4회 해피데이로 4시 퇴근이 가능합니다.
- 부서 이동의 기회가 있습니다.
단점
- 워라벨이 부족합니다.
- 직원들에 대한 복지가 부족합니다.
- 취업 후, 자녀 대학 지원 받을 때까지 남을 가능성이 희박합니다.
- 성과급이 적은 편입니다.
- 타 대기업 대비 연봉은 적은 편입니다.
- 은근히 근속연수가 짧은 편입니다.
- 휴가비, 명절귀향여비 등 복지 급여가 매우 짭니다.
- 수직적인 조직문화를 가지고 있습니다.
- 회사 정치에 따라 왔다 갔다하는 전략이 아쉽습니다.
- 식품 업계에서는 연봉이 많지만, 대기업으로 보면 아쉽습니다.
- 2교대 근무자들은 워라벨을 포기해야합니다.
- 직급, 지역, 상하, 부서 간의 갈등이 심합니다.
- 현장은 12시간 근무하다보니 힘듭니다.
- 부바부 사바사가 심합니다.
- 경력 입사자는 진급 및 보직 달기가 힘듭니다.
- 페이퍼 워크가 생각보다 빈번하고 고됩니다.
- 순혈들과의 차별이 분명 존재합니다.
- 꾼대식 군대식 보여주기식 문화가 존재합니다.
- 여름철에는 일이 힘듭니다. 특히, 휴가철에 일을 몰아서 하기에 힘듭니다.
- 영업직은 전국에서 근무할 기회가 있습니다.
- 회식 문화가 잦은 곳이 많습니다.
맺음말
식품 업계에서는 그래도 좋은 급여와 복지를 자랑하는 곳으로 알고 있습니다. 그러나 현장직과 본사에 상주하는 직무들과의 괴리는 꽤 큰 것으로 보입니다. 물론 이것도 다른 기업들도 겪고 있는 상황이라고 보여집니다. 연봉이나 초봉, 그리고 복지까지도 직무와 근무지에 따라 차이가 존재하기 때문에 이점 꼭 참고해주시면 좋겠습니다. 롯데칠성음료의 칠성사이다와 펩시를 즐겨먹는 입장에서 기업이 성장하는 만큼, 그 혜택들이 열심히 현장과 사무실에서 일하는 직원들에게 돌아가길 바랍니다. 그게 곧 지속적인 기업의 성장의 바탕이 될테니까요. 그럼 다른 기업도 궁금하시다면 아래 글들을 참고하시면 도움이 될 것입니다. 감사합니다 🙂
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