세아특수강 현직자로부터 듣는 연봉 및 복지 feat 세아창원특수강

세아특수강 연봉 그리고 복지까지 현직자로부터 얻은 데이터를 중심으로 정리해보았습니다. 세아특수강 초봉, 연봉 및 복지가 궁금하시다면, 한 번 들어와서 보셔도 좋을 거 같습니다. 다른 기업들도 한 번 살펴보고 가시길 바랍니다. 감사합니다 🙂

 

세아특수강 초봉

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세아특수강 소개

세아특수강은 세아그룹 산하의 1차 금속 제조업체입니다. 대표 제품으로는 주로 자동차의 핵심소재인 냉간압조용 선재와 마봉강이며, 이를 생산하고 판매하는 것이 주요 사업입니다. 2011년 6월 한국거래소 유가증권 시장에 상장되었습니다. 본사는 경북 포항시 남구에 위치하며, 약 330여명의 임직원이 근무하고 있습니다. 22년 기준으로 연간 매출액은 1조 744억 원, 영업이익 288억 원, 당기순이익은 180억 원, 자산총액 6,902억 원, 자본금 428억 원입니다.

 

세아특수강 연봉

 

세아특수강 연봉 및 복지

 

초봉

  • 현직 오피셜로 세아특수강 초봉 계약 연봉 약 4,000만 원입니다.
  • 또한, 여기에 추가로 복리관련 140만 원 정도 포함되면 4,200만 워 정도이며, 성과급은 매년 다라서 총 5,000만 원입니다. (2021년 기준)
  • 재직자에 의하면, 22년 및 23년 기준으로 원천징수 5,000만 원입니다.

 

연봉

  • 성과 터지면 최대 600%입니다. (창원은 300% 한도가 존재)
  • 통계상의 평균 세아특수강 연봉은 6,000만 원에서 8,000만 원 미만입니다.
  • 2017년 기준, 정확한 통계로는 평균 연봉 6,900만 원입니다.
  • 세아창원특수강 전체 평균 연봉은 온라인 통계, 8,682만 원입니다. 이는 월 실수령액으로 약 580만 원 정도입니다. (참고용)
  • 온라인 상으로 대리 5,700만 원, 차장 6,500만 원의 계약 연봉이 추정됩니다.
  • 회사 재무제표 분석 결과, 21년 기준 세아특수강 연봉은 남자 평균 7,700만 원, 여자 평균 3,600만 원이었습니다.

 

복지

  • 사내 체육대회 : 건강한 업무 환경 조성 및 동료들과의 친목과 팀워크 강화를 통해 조직 내 조화로운 분위기 조성을 목표로 합니다.
  • 의무휴가 제도 : 입사일 및 본인/배우자 생일 등을 특별하게 보낼 수 있도록 장려하며, 특별한 날을 축하하고 휴식을 취할 수 있도록 돕습니다.
  • 시차출퇴근제 : 7:30~9:30 시차출퇴근제를 운영하고 있어, 업무 효율을 스스로 극대화할 수 있도록 지원합니다.
  • 프로필 사진 촬영 : 임직원 개개인의 정체성을 프로필 촬영을 통해 기록함으로써 다양성 존중과 조직 유대감을 강화합니다.
  • 이벤트 진행 : 다양한 특별 행사를 통해, 임직원들의 노고를 인정하고 감사함을 표현합니다.
  • 워크샵/세미나 : 직급별 또는 팀별 워크샵을 통해서 동료들과 함께 성장할 수 있도록 지원합니다.
  • PC OFF 제도 : 근무시간 이상의 PC 사용을 지양하며, 정시퇴근을 지원함으로써 저녁 있는 삶을 보장합니다.

 

 

세아특수강 장단점

 

장점

  • 회사 위치가 좋아서, 출퇴근 편하고 놀기 좋습니다.
  • 생각만큼의 연봉을 받습니다.
  • 회사 문화가 좋은 쪽으로 바뀌려고 합니다.
  • 사람들이 좋습니다.
  • 철강 업계에서 네임벨류가 좋습니다.
  • 급여가 나쁘지 않습니다.
  • 성과급이 매년 나오는 편입니다.
  • 대표이사 교체 후, 긍정적으로 변화하고 있습니다.
  • 합정역이라는 좋은 회사 위치에 좋은 건물입니다.
  • 복지가 괜찮습니다.
  • 사람들이 매너가 좋습니다.
  • 동종업계 최고 수준의 급여를 받습니다.
  • 휴가가 자유롭습니다.
  • 널널한 부서가 많습니다.
  • 뛰어난 대표이사가 있습니다.
  • 큰 변동이 없는 실적으로 회사의 안정성이 높습니다.
  • 동종업계 대비 연봉이 좀 높은 편입니다.
  • 분위기가 자유로운 편입니다.
  • 편안한 분위기라 직원들 간 화합이 좋습니다.
  • 최근 변화와 도전에 치중하는 편입니다.
  • 업무를 주도적으로 제안하고 추진해볼 수 있는 기회가 있습니다.
  • 직원들의 인성이 좋습니다.
  • 구내식당이 정말 맛있습니다.
  • 신입사원을 많이 신경 써줍니다.
  • 대기업 세아그룹의 연봉과 복지제도가 좋습니다.
  • 커리어 개발과 변화에 개방적입니다.
  • 지하철역에서 회사 건물이 바로 연결됩니다.
  • 주차장이 넓습니다.
  • 사람이 없어서 좀 만 잘하면 인정받을 수 있습니다.
  • 멀티 플레이어가 될 수 있습니다.
  • 직원 수가 적어 부서 내 많은 업무를 혼자 처리할 수 있게 됩니다.
  • 업무의 범위가 아주 넓습니다.
  • 가족같은 분위기입니다.
  • 워라벨이 보장되며 안정적입니다.
  • 부바부 진급이 빠르고 월급도 높습니다.
  • 오너의 마인드가 좋습니다.
  • 업무 향상에 도움이 되는 분위기입니다.
  • 인원이 적어 동료들과 돈독합니다.
  • 칼퇴가 어느 정도 보장됩니다.
  • 직군마다 워라벨 차이는 존재하지만 무난합니다.
  • 근무강도가 높진 않습니다.
  • 근무 환경이 쾌적하고, 커뮤니티 시설이 만족스럽습니다.
  • 최근 복지가 좋아진 편입니다.
  • 시키는 것만 잘해도 됩니다.
  • 가늘고 길게 롱런하기 좋을 거 같습니다.
  • 출퇴근 시간이 마음에 듭니다. (시차출근제)
  • 여름휴가가 5일입니다.
  • 월급이 밀리지 않습니다.
  • 교통이 좋습니다.
  • 업계 1위ㅡ이 2차 가공회사로 높은 수준의 급여와 복지를 자랑합니다.
  • 그룹사와의 시너지가 좋습니다.
  • 사내 괴롭힘 등 부조리를 적극적으로 척결하고자 하는 문화입니다.
  • 공장의 경우 야간없는 3조 2교대를 운영합니다.

 

단점

  • 복불복같은 지역, 대륙 간의 인사 이동이 존재합니다.
  • 소속에 따라 차별이 심합니다.
  • 꼰대 문화가 존재합니다.
  • 엘리베이터가 너무 비효율적입니다.
  • 인력충원이 상당히 박합니다.
  • 회사에 차장 과장이 제일 많습니다.
  • 대외적 이미지는 중견 정도에 머물러 있습니다.
  • 소통의 문화가 답답한 부분이 있습니다.
  • 철강기업 특유의 딱딱하고 유연성 없는 문화가 있습니다.
  • 단체 생활에 익숙하지 않은 요즘 세대들이 어려워합니다.
  • 발전가능성에 대해 의문입니다.
  • 서울, 대구, 부산 등 문화 차이가 존재합니다.
  • 여전히 변화해야할 부분이 많습니다.
  • 일이 쉽지는 않고 많은 노력이 필요합니다.
  • 다른 세아그룹 계열사에 비해 투자나 개발이 크게 없는 상황입니다.
  • 봉강 쪽 시황이 어렵습니다.
  • 타경쟁사 기업에 납품 물량이 밀리는 추세입니다.
  • 너무 가족같아서 힘듭니다.
  • 주말 및 휴가 중에 업무처리 해야하는 경우가 있습니다.
  • 업계 1등인데, 사람들이 잘 모릅니다.
  • 군대 문화가 있고, 회식이 너무 많습니다.
  • 인원이 적어 다양한 업무를 담당합니다.
  • 지방 근무가 단점입니다만, 누군가에겐 장점이기도 합니다.
  • 구내식당이 없는 곳도 있습니다.
  • 각자 일에 바쁜 편입니다.
  • 사람이 적다보니 야근은 기본입니다.
  • 회사가 많이 벌어도 직원에게 돌아가는 것이 적습니다.
  • 공급자와 최종소비자인 대기업 사이에서 눈치를 보는 위치입니다.
  • 부서별로 워라벨 차이가 있습니다.
  • 시장이 좁아지고 있습니다.
  • 사세가 점점 좁아지고 있습니다.
  • 일이 적지는 않습니다.
  • 철강업이 다 그렇듯, 커리어 개발에는 큰 도움이 안 됩니다.
  • 능력있고 묵묵히 일하는 사람은 수명이 짧습니다.
  • 주먹구구식 운영이 많습니다.
  • 근처 가까운 곳에 맛집이 없습니다.
  • 부서마다 티오가 적어서 일이 많습니다.
  • 철강업계 특성상 매우 보수적입니다.
  • ERP가 노후화되었습니다.
  • 세아그룹 내에서는 낮은 급여입니다.
  • 연봉 상슬률 폭이 좁습니다.
  • 기능직과 비교하면 사무직 역차별이 존재합니다.
  • 신규 시장 개발이 쉽지 않습니다.
  • 철강 산업 전반이 성장성은 둔화되는 추세입니다.
  • 현장과 사무직 처우 차이가 큽니다.
  • 개인별 성과관리에 대한 아쉬움이 있습니다.
  • 밥이 맛이 업습니다.
  • 보여주기식 업무가 존재합니다.
  • 경기를 많이 타는 업종입니다.
  • 정치나 이간질 하는 사람은 어디나 많은 것 같습니다.

 

세아특수강 복지

맺음말

세아특수강 남자 직원 평균 근속 연수가 약 15년 정도 되는 것은 꽤 높은 수치라고 생각됩니다. 직원 수가 적다보니, 데이터도 찾기가 쉽지 않았습니다. 세아그룹이 대기업이라서 대기업 군으로 카테고리를 묶었다는 점 참고바랍니다. 세아그룹 내에는 경쟁력있는 계열사들이 많습니다. 특히 세아제강, 세아베스틸이 대표적이죠.

세아특수강은 세아창원특수강과는 또 다릅니다. 세아창원특수강은 고급 특수강을 제조하고, 세아특수강은 특수강 선재 제조를 합니다. 두 곳을 같은 회로 볼 수도 있지만, 다르기도 하기 때문에 취업 및 이직을 준비하는 분은 유의하시길 바랍니다. 해당 글에 첨부한 영상에 나오는 공장이 세아창원특수강 공장이라는 점 참고해주시면 좋을 거 같습니다. 또 궁금하신 기업이 있다면 댓글로 알려주시고, 다른 기업들도 한 번 살펴보시길 바랍니다. 감사합니다 🙂

 

세아특수강

 


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